面試與反面試的一些問題

面試是什麼不用說，反面試是什麼?就是面試過程中，通過與面試官的交流對用人單位的考察。這裡主要說程式設計師相關的技術面試。

先從面試談起，正常面試除了流程上的寒暄以外，主要是根據對方的簡歷經歷，逐步深入地提出問題，一方面考察對方，一方面發現對方。如果面試問題都是一些常規性的技術細節考察題證明面試官本身的技術涉獵和技術理解能力有限，還有一種情況就是面試官提不出問題，這種問題極有可能是面試官看著你的簡歷，有點膽虛，怕露怯，這種情況下如果你面的是cto，對方面你的是外行就無所謂，如果你面的是中高階技術職位，這個時候就要小心了，這種上級是否值得跟，需要自己考量。

如果面試者感覺整個面試過程溝通不是很愉快或者順暢，那這次面試很可能失敗，那麼溝通失敗的可能原因是什麼：一是面試官和你不在乙個位面上，或者大家的關注點不一致，再就是大家的style差別太大，其實style也包含前兩者，所以這個中間沒有必要強求溝通愉快，此時的強求可能對以後長期工作的合作留下不和的隱患，所以最好大家能是真實的溝通愉快。聊得開心的會多聊一會，所以面試的時間預估面試成敗的乙個標尺。