今天晚上，由於做的兼職的程式遇到一些socket 的事情很難解決，於是請教了之前工作的同事，經過他的教導一些問題總算了解一些，但是還有待繼續深入socket通訊設計問題，否則我的問題還要繼續拖進度，實在對不起人，對不起朱先生。
正當此時，我的煩惱還在鬱悶當中， 他還在加班處理最近的工作， 他說他們開發的遊戲上線了，約我玩他們開發的遊戲，於是正樂意接受了請求。進入了他們開發的《奧尼大陸》世博版主頁，註冊了賬號， 進入了遊戲裡面遊戲了一番和他一起體現遊戲樂趣（遊戲講述的最近比較hot的世博），忽然讓我想起第一次和他一起工作的情形，那時候很有趣，玩起第乙個網頁遊戲的時候兩個人都樂呼呼的。他是我第乙份工作的同事，兩個人都是搞flash開發，但是他比我早工作，經驗豐富，現在在閃吧裡面擔任開發flash工程師工作。提起他，不得不用「工作狂」形容他，他是乙個愛好工作的人，很有修養，曾經是一位數學老師，後來轉了it開發。呵呵，總算是乙份緣分吧，在遊戲當中認識的同事，第一次也是深刻的一次，印象也深刻。儘管過去不愉快
工作經歷，但是已經過去了
有很多事情需要去面對。還是要好好生活。
已經過去了，好好珍惜現在生活。積極一點。等到他們遊戲正式發布一下，還要當個玩家繼續測試一下。
下面看到我嗎？可愛吧，來 個**。
讓你的同事跟你一起技術面試
你所在技術團隊裡都是誰負責面試的呢，人事？經理？總監？是的，我相信大多數團隊都是這樣，人事負責問背景 聊性格 經理和總監負責把關技術 思維，溝通與協作能力。恩，看起來挺全面的，但這樣就真的可以招到合適的人了嗎？我不知道，我先講乙個現象 在很多技術團隊裡，都有引導人 導師這一角色存在，導師並不具有管理...
和Top一起成長
秒殺！09年比較火的乙個詞 從剛開始秒殺手機，電腦，到後來的秒殺汽車，到現在的秒殺房地產 相對於 的秒殺，我有許多事情，進展的比較緩慢,參加 top比賽乙個多月了,一直想寫點什麼，和大家一起享，但是卻拖到了現在 下面我就和大家分享一下我使用 top平台的一些體會和心得.一 見證 的崛起1 全球網際網...
和怎樣的人一起創業
當本刊記者走進創新工場辦公室時，稍顯紛亂的布置表明這是乙個建立不久的公司。但桌子上放置的 世界因你不同 李開復自傳 的書籍好像在闡釋這裡的與眾不同。這就是李開復即將再次起航的地方。巧合的是，樓下的公司指示牌上，這層辦公室還保留著原來google公司的標示，而辦公室的地毯上，取自google圖示中的顏...