作為乙個心理學研究者，幾十年來我一直在琢磨人類的心理——它怎樣發展，怎樣構成，它的全貌又是什麼樣子。我也研究了人們怎樣學習，怎樣創造，怎樣領導，怎樣改變他人或者自己的想法。總體來說，我對典型的心理活動過程所做的描述感到滿意——要做到這一點很不容易。
下面談到五種自古以來就很重要的人。將來，這樣的人會更為重要。
受過專業訓練的人
受過專業訓練的人至少已經掌握一種思維方式——為某一特定學科、行業或職業所獨有的一種特定的認知模式。很多研究一致認為，要掌握一門學科需要花費長達十年的時間。受過專業訓練的人也懂得如何持之以恆地改善其技能和理解力——拿行話來說，就是做到訓練有素。乙個人如果哪一行都不精通，那就注定要跟在別人屁股後面轉。
善於整合的人
善於整合的人從各種各樣的**獲取資訊，對其作出客觀的解釋和評價，然後用一種讓整合者本人及其他人能夠理解的方式加以整合。過去，整合能力非常可貴，隨著資訊繼續以令人頭暈目眩的速度增長，整合能力就變得更為重要了。
有創造性的人
建立在訓練和整合基礎上的、有創造性的人能夠開闢新領域。這種人有新主意，能提出新問題，琢磨出新鮮的思維方式，找到別人想不到的答案。最後，他們的創造成果必然為知識淵博的消費者所接納。由於這些創造成果完全植根於新領域，暫時還無章可循，所以善於創造的人要力求保持比別人至少領先一步，即便面對最高明的計算機和機械人。
尊重別人的人
由於認識到，現今的人不能再躲在自己的窩裡與世隔絕，善於尊重別人的人注意到並歡迎人類個體之間及群體之間的差異，進而盡力理解這些「其他人」，並力求和他們有效地共事。在我們這個彼此相連的世界中，褊狹或者無禮已不再是可行的選擇。
有道德的人
有道德的人比尊重別人的人在乙個更為抽象的層面上思考問題，他思考人的勞動本質和他所生活的社會的需求和慾望。這種人體現了勞動者怎樣才能為了個人利益而工作，公民怎樣才能無私地為大眾謀福利。於是，有道德的人在這種理解的基礎上為人做事。
上面談到的這五種人在當今世界尤為可貴，將來更是如此。擁有這五種品質，乙個人就能夠很好地應付意料之中以及意料之外的事情；沒有這些品質，乙個人就只能任由他或她所不能理解的力量擺布，更別說控制了。這五種品質既包含人的認知能力，也包含人的進取精神——在這個意義上，它們很全面，全球適用。現在，我們知道我們下一步該怎麼辦了
邁向未來的五種人
美 howardgardner 栗莉譯 作為乙個心理學研究者，幾十年來我一直在琢磨人類的心理 它怎樣發展，怎樣構成，它的全貌又是什麼樣子，我也研究了人們怎樣學習，怎樣創造，怎樣領導，怎樣改變他人或者自己的想法 總體來說，我對典型的心理活動過程所做的描述感到滿意 要做到這一點很不容易 下面談到五種自古...
職場中不可深交的五種人
在工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟於事的，要抱有正面的態度，著眼於有益的事情。清楚你的人生目標 使命及長遠計畫，列出乙份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些 為什麼 的問題，將焦點集中在工作上，學會心胸開闊。職場中不可深交的五種人 一 交淺...
酒場上五種醉酒人的心理分析
記得有人說過，交朋友要防範兩種人 一是強行戒菸的人。這種人連自己都下狠心治理，何況治理別人。二是從不醉酒的人。這種人在酒場上都理智萬分，平時共事 絕對精於計算。我沒有進行理論層面的研究，從少數實踐驗證，覺得上述說法有點道理。尤其對第二種人，如果清醒的過頭了，該喝醉時卻不醉也不對。醉酒不是多 麼光彩的...