正直 智慧型 成熟 誠信 毒霸用人的基本原則

開工第二天，毒霸組有兄弟看到放假期間我寫的熊貓作者應聘被拒的文章，說文章回應記者的力度不夠。

金山在招聘隊伍時是很重視人品的，不可能招放毒出來危害人民的人。熊貓作者李俊來應聘，可能面試主管並不知道他是否開發過惡意軟體，但面試官可能還是多多少少有個基本的判斷。現在看來，拒絕他金山並不遺憾，反擊應該值得慶幸。如果當時李俊直接說自己開發過盜號***，肯定被立即拒絕掉。

乾脆再透露更多的資訊，灰鴿子開發團隊也曾經來金山應聘過，被陳睿拒了。灰鴿子工作室的技術實力肯定強過李俊很多，但是因為他們直接製造、傳播了罪惡滔天的灰鴿子病毒（儘管他自己從來不承認這是惡意軟體），毒霸一樣會拒絕這樣的人加入。

所以毒霸用人，最看重的是人品。

金山招人三大原則：正直、智慧型和成熟。這是傑克韋爾奇說的。還有，老闆一直說的：誠信。

正直 智慧型 成熟 誠信 毒霸用人的基本原則

開工第二天，毒霸組有兄弟看到放假期間我寫的熊貓作者應聘被拒的文章，說文章回應記者的力度不夠。金山在招聘隊伍時是很重視人品的，不可能招放毒出來危害人民的人。熊貓作者李俊來應聘，可能面試主管並不知道他是否開發過惡意軟體，但面試官可能還是多多少少有個基本的判斷。現在看來，拒絕他金山並不遺憾，反擊應該值得慶...

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