某企業招聘一名生產副總：
1、年齡35至45周歲之間，全日制大專以上學歷。
2、10年以上大型運動鞋企業工作經驗，5年以上製造業綜合管理經驗，3年以上同崗位管理經驗。
3、能組織和完善生產指揮系統，編制生產計畫、檢查生產工作。
4、熟悉erp管理運作。
5、能熟練的撐控生產進度，協調各部門之勞工分配。
6、能組織招開生產例會，分析生產形勢，有提出問題、分析問題、解決問題的能力。
7、熟悉生產技術和質量管控，有處理突發的生產問題。
8、熟悉服裝企業的各項工作管理流程，能定期向總經理口頭、書面匯報工作。
9、職業素質要求： 1、組織協調能力強，有較強的執行力，工作責任心強，能承受工作壓力。
10、有較強的談判和溝通能力，團隊意識強。
11、一定要有3000人以上的服裝企業管理工作經驗，相同與生產副總的工作崗位人員。
12、大型台資鞋廠多年工作經驗優先。
居然有12條件之多。我們來分析析：
１. 年齡在35-45周歲之間的大專學歷已經很少了，哪個年代可是真正的千軍萬馬過獨木橋呀。要命的是這把年紀的人還要熟悉erp管理運作。呵呵，erp真正在2023年以後在中國才有點像樣，這樣人的難找難找呀！
２. 而且還要熟悉服裝企業的工作管理流程。恐怕就更難了。
３. 還要有3000人以上的管理工作經驗。乙個條件不可怕，綜合條件簡直是怕死人了。
４. 還要有台資鞋廠工作經驗。估計上面的條件下來，中國10幾億人口也未必有幾個了。
哎，現在的企業呀，招聘都很搞笑了。
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