寄語2013應屆實習生

2021-09-04 21:40:58 字數 2709 閱讀 8709

題記:

此文是2023年應屆生實習時,集中培訓班的最後,個人寫給大家的話,分享一二。

寄語2013應屆實習生

隨著五一假期的到來,實習的人都已經離開公司,返校完成畢業設計。

繁雜的四月終於結束了,恭喜大家都脫離了連續的加班,週末無休的生活,稍微休息一下,盤點一二。

你們陸陸續續的離開,也陸陸續續的和大家道別,一些話也斷斷續續的說,至此,算是乙個句點。

關於培訓本身:

裡面很多的理論道理,是我幾年工作經驗的乙個總結。很多也不是我剛畢業就知道的,而是在工作過程中,吃過虧走過彎路,然後形成的心得總結。也有可能是幾年後忽然悟到的經驗,接著脫產培訓的機會,一併在課程中展示給你們了。

所以一些環節的本意,也不是能讓你們立刻學以致用,而是先給大家留下乙個印象。以後在自己遇到一些困惑或者在合適的場景中,找解決方案時能夠快一些。

就像很多功夫片裡面一樣,主角在最後被打的死去活來的時候,忽然小宇宙爆發,回想起早在小時候,或者學藝時,師傅曾經提到過的一句話,然後福至心靈,大徹大悟,融會貫通,把反面人物直接弄死。比如周星馳的蘇乞兒,比如周杰倫的大灌籃,比如劉德華的大只佬,比如賈霸的泰拳。

理論的東西,就像乙個摩天大樓,你站在遠處看這幢樓,可能只會感覺這樓好高,好壯觀的樣子。只有當你自己走進這棟大樓,才會被他震撼。道理也是一樣,當你沒有感同身受,沒有經歷閱歷時,看到一些理論,可能僅僅是感覺有意思。但是當你遇到某種情況或者某種問題時,忽然在看到某句話,或者某個理論,會感覺被瞬間擊穿。如同你在單身或熱戀中,聽到滿大街的情歌,都感覺無所謂,歌詞不好或歌曲不好。但是一旦你失戀了,立刻感覺滿大街的情歌,都是為了你而寫的一樣。

所以,培訓的前半階段,更多是給大家埋下種子,期待在後面的時間,合適的機緣下,有機會能開花、結果。

如果要矯情的說,就是王小波描述他乙個數學老師的段子了:我教給你們這些,僅僅是因為這些東西,是好的。

關於每個人:

在當下的大環境下,我並不認為去可以通過十幾天的封閉式培訓就能改變什麼。也不會認為自己能給出大家多麼專業,多麼有效的建議。很多觀點,在我推薦給大家,並且要求大家寫讀後感的書中,都有更為清晰和體系的說法。很不幸,我這幾天翻閱大家寒假作業的時候,發現很多狗屁不通應付公事的東西。

同樣,即使是我自己,也不會對每個人的或善意或惡意的批評能夠直接聽進去。年前來實習的人,可能對我的一些反應有深刻的印象——如果有其他的人來詆毀我們的工作,實際上我的第一反應也是反擊,直接把對手貶損討伐,發洩心中的鬱悶之氣。但是,發洩完之後,我感覺做的比較好的一點就是:我會把各種冷嘲熱諷,或友善或陰損的建議說法,仔細的梳理一次,然後迅速扔下或者制定改進計畫。

恩,大家都知道空杯心態很難。我現在也僅僅做到在適當的發洩之後,再重新冷靜的思考。所以,換位思考,直接指出問題和缺點,效果是非常差的。肯定會收穫一堆:你是誰,憑什麼說我?聽起來有些道理,但是我有實際情況你不懂……

所以,期待在後面的工作中,通過乙個個的事情和專案,讓大家自己體會到自己的問題,那麼,才能心平氣和的接受,才有可能去做一些改變。

如果一定要找到方法,怎麼去思考自我,個人建議練習瑜伽和冥想。

圓圈:

人天生都是懶惰的,這也是我們一再分享「

有時候你不逼自己一把,永遠不知道自己有多優秀

」的原因。

每個人都希望活在自己的舒適區,但是每個人的舒適區大小可能不一樣。有個故事,忘記是愛因斯坦還是弗洛伊德或其他什麼人。大意就是說:你越是知道的多,你越知道自己的無知——你小學畢業,你的知識是乙個小圓,直徑一厘公尺,那麼對你來說,你未知的知識,就是小圓的外面,圓的周長。你大學畢業,你的知識也是乙個圓,直徑一百厘公尺,同樣,你未知的知識,就是你的圓周長。如果你真是是某個領域頂尖的人才,可能你的知識是乙個直徑幾公里的圓——別人看你,像神一樣。但是你自己知道,你面對的未知領域更多。

同樣,每個人的空間也是一樣。如果你待在乙個小的縣城,可能你經營三四年,就可以畫上乙個圓,打造自己的舒適區。如果你待在一線城市,可能要奮鬥十多年,才能畫上乙個圓,打造自己的舒適區。不同的是圓的大小——所以很多人的舒適區就是週末打打麻將,喝喝酒,逛逛街,處理一些同事親戚的人情往來;同樣我們還知道,有人會拿著各種貴賓卡,出席各種圈子的典禮晚宴,或者去高爾夫、海釣。所以你知道一些人的舒適區就是在自己的幾個朋友之間,扯淡聊天,也知道一些人能在頂級的商業論壇上,揮灑自如,追隨者如雲。

職業也是一樣的,一開始你是小圈子,只需要學習業務知識,把自己手頭的事兒做好就行。小圈子的壓力也小。如果做了初級管理者,除了業務之外,還需要學會管理、人力資源常識、指導培訓別人、專案管理、過程控制等;相對而言,壓力也大了一些,要學的很多;如果你是中層管理者,這個圓需要更努力的畫,你還要知道預算、戰略、規劃、匯報、職場規則、來自上下的壓力和左右的平衡;如果你是boss,你還要知道法律、法規、工商、銀行、稅務、爾虞我詐的商場……你要追求更大的舒適區,必然要學習很多東西,或情願或被動,必然要承擔更大的壓力。

這是必然的,自己選擇的道理,自己走下去.

ttp:

結語:

一些人離開,還會在回來;一些人離開,可能就不會回來了。歸根到底,每個人都是另外人生命中的過客。每個人也都是通過感觸別人的喜怒哀樂,讓自己成長。

理論是高度抽象的,現實是千奇百怪的。

整個培訓期間,自己也一直在調整,基本算是封閉狀態,最後自己收穫了很多,相信大家也能感知。部門聚會時,某人撂了狠話給我:說小心有一天,我會被你們看透的。

寄語2013應屆實習生

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