給大家說個故事吧,其實這也會我曾經的經歷,也教會了我不少的東西。
曾經去過兩個不同的公司,我們就分別稱之為a和
b公司吧。
a公司是乙個外企的分部,其實也是算不上,就是乙個辦事處了。在
a公司裡面,每天都是非常的忙,周圍的同事也是忙的團團轉。儘管如此,但是大家相處的比較好,或者換句話說,還是挺有人情味的,不是那種讓你感覺到:這地方除了是上班的地方,啥都不是的冷冰冰的地方。
在a公司的時候,感覺大家都是比較的拼命的,而且大家都是比較窮的,還有一點很重要的就是,
a公司的裡面的同事幾乎都是外地人。大家都有沒有顯赫的家庭,也沒用有錢的親戚,一切都是靠自己的在賺錢。
在a公司的時候,只要努力的做事,把事情做好,就會有人賞識你。只要專案做的不錯,你在公司的地位和人氣就會很快的公升起來。在這裡,一切都是靠本事說話,靠能力賺錢,雖然有能力不一定可以公升職,不一定可以漲工資,但是你的能力好,大家都是心知肚明的。
後來,離開了
a公司,到了
b公司,乙個非常大的公司。在這裡什麼人都有,乙個很明顯的差別就是:公司就是公司,同事就是同事,少了那份人情味,多了很多的官僚,世俗。
在b公司中,當時很多人的年紀比我大很多,本來照道理應該是可以像這些「前輩」學到很多的東西的,但是事與願違。很多人說大公司很好養老,這話不假,因為在
b公司的公司,就深刻的體會到了這一點。
在b公司我開始明白:會混也是一種本事。在這裡,不要談什麼你有多好的本事,多好的能力,因為大家都是過來人,不信這個了。不要和他們談理想,否則會說你傻。而且,如果你的年紀比周圍人小,但是能力比他們強,你可以慢慢的感受到那種排擠。
在b公司的時候,周圍都是上班多年的人,有點小錢,買了房子,生活沒有壓力,而且很多都是本地人,別的不說,起碼房子不用愁了。於是,那是我算是生活在一堆「富人」中,而且周圍確實有一些富二代。慢慢的,發現很多的人能力在整個的專案組中算是最強的,但是待遇是最差的。
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開始慢慢的感覺到:不是一路人,不說一路話。曾經嘗試融入進去,但是那種花錢的速度傷不起,那種找樂子的心態扛不住,早晚頹廢。每天在辦公室裡面和別人的接不上,所以每天說不上幾句話。想想自己的人際交往能力一直還不錯的,想不到,在這裡算是見識到了自己的死角了。
後來,離開了
b公司。
現實很多的時候就是這樣的:你現在的優勢,可能就是以後的劣勢。不同的時間和地點,你的優勢就不一樣。就好比,在
a公司的時候,勤奮,能幹,活躍是優勢,但是在
b公司,這就成為了乙個受排擠的劣勢了。因為此時大家不喜歡這樣的人,特別不喜歡比他們小但是比他們強的人。大家的價值觀和人生觀不一樣。
再如,當你年輕的時候,你可能沉默寡言,別人可能說你不善交流,不合群,但是當你的年紀變大的時候,別人就會說你很有城府,很沉穩。
再如,當你年輕的時候,你活躍,熱情,別人會說很有朝氣,或者說有點浮躁,當你成為了領導,還是這樣的話,那麼別人就說你很有親和能力。
其實,本篇文章就是要告訴大家的是:事情不是總是一成不變的,你可能隨著時間和環境改變一些東西,但是不能總是不斷的全部改變,不能成為變色龍,一定要保留自己最本質的東西。因為你現在的劣勢,會成為你以後的優勢。
朋友們,審時度勢,可以適當的改變一些,但是要憑心做人,做真正的自己!
人生感悟 此一時也,彼一時
給大家說個故事吧,其實這也會我曾經的經歷,也教會了我不少的東西。曾經去過兩個不同的公司,我們就分別稱之為a和 b公司吧。a公司是乙個外企的分部,其實也是算不上,就是乙個辦事處了。在 a公司裡面,每天都是非常的忙,周圍的同事也是忙的團團轉。儘管如此,但是大家相處的比較好,或者換句話說,還是挺有人情味的...
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