來了上海快乙個星期了吧，大大小小面了幾家公司，雖然現在還沒有找到實習的地方，我覺得還是有必要將我所經歷的，應該注意的一些事記錄下來：
第一家：華傑科技****（差評：3顆星）
這是我去面的第一家公司，開始沒準備去的，但是下午過去金茂那邊幫我哥拿點東西順路就過去了；這家公司我沒有提供簡歷，是主動打**給我的，58同城上看見的；由此，可以總結第一點，it找58/趕集大部分都是坑；
在我過去之後，等了一會兒，乘著這段時間我看了牆面上的公司簡介，丫丫的，培訓公司，好歹有點兒心裡準備，不至於n傷，我就麵麵看唄，反正是順路過來的；過去的人n多，我與旁邊的人聊了聊，聽他胡吹，然後就默默等著別人叫我，過了大約10分鐘左右的樣子，來了乙個女士（我暫且稱她為為女士吧）來面我，隨便扯了幾句，我說我有一年工作經驗，她馬上就說她面不了我，換乙個人來，我大概等了5分鐘，來了乙個花枝招展的中年婦女，自以為很有氣質的坐在我前面，說了這麼一句，「我不想浪費咱們雙方時間啊，我覺得你長得不像老師，像一位搞技術的小男孩」，我特麼。。。。最後還補一句，「我這人說話比較直，你不要見怪」，頓時，我心裡一萬頭草 泥 馬奔騰而過，這還特麼是乙個看臉的行業嘍，臥槽-.-他們公司具體情況是這樣的，比較客觀的說一下：
1.全是女的，反正我沒看到乙個男的
2.我填的個人資訊上的公司名與該公司的公司名不符
3.據他們所說，他們需要開分公司，要找助教，我長得太寒顫了，做不了助教
反正到我走之間，乙個正常的面試流程我都沒體會到，面試的時候沒有自我介紹，沒有技術問答，貌似只有刷臉。。。。。
第一次總結：
1.培訓公司不要去，扭頭可以走了
2.不要太寄希望於58，趕集，培訓公司居多
第二家：英格爾（差評：五顆星）
上家刷臉已經很好了，這家特麼是賣身，賣的你迷迷糊糊的；
先說一下我對這家公司的認識，再說面試的具體過程；
首先英格爾是一家服務外包，人才外包公司，在給我打**時他們並沒有說清楚，它就是中介公司，坑的一鬼，類似於水蛭，不斷吸你血，這種公司通常是叫你過去面試，其實也問不了你啥問題，他們面試其實只是將你進行人才歸檔，然後為你找到合適的下家，把你賣出去，每個月從你工資裡拿提成，所以說，你可能都在他們公司待不了幾個小時，就被他們賣出去了，鬼的一匹；然後具體到這家公司，雖說在聯通大廈上面，但是地方超小，辦公環境差的一匹；
面試過程：
我大概在兩點過去了，女接男，男接女，要特麼忽悠人，特麼也要刷一下臉啊(臥槽),然後填一張狗屁單子，還要你簽字，單子上的寫的嚇死人，你什麼什麼不真實，公司單方面解除合約，我反正沒急著天，他說他的，我仔細看了一下，填的資訊能空則空，能省則省，一直到最後也沒填多少東西來，就這樣給他了，然後又是乙個女的來面我，我現在硬是怕了女的來面我，敢不敢來乙個男的；面試過程基本按套路來，他基本就是確定你屬於哪一類，可以去哪家公司，就屬於在做所謂的人才劃分工作，為你找到下家，所以不存在面試通不通過的道理；特麼，我看見他們連大一的都要，簡直喪心病狂，放下小學妹，讓我來，好不好，還特麼一寢室三個。。。。所以我就按照他們設定的劇本走下去嘍，反正我又沒簽合約，現在不正是在漲經驗嗎？果然，面完了之後，就說叫我去寶勝集團面試（無語）；
總結：
1.人才外包，服務外包公司最好不要去，最重要的是沒有歸屬感，薪資並不是你所在的那個公司發，而是中介公司給你，在公司別人也會把你當外來人，不會當自己人，中介公司，對他們更沒歸屬感，所以說，最好是不要去這些公司，這些公司和軟體外包公司不同，巨坑無比；
第三家：寶勝集團（一般般）
其實寶勝還可以的，至於為什麼只有一般般的評價，是因為我覺得他和上一家有關聯，而且在等待面試的時候，我等了乙個多小時沒人理，這丫的叫稍等一會兒？？？而且寶勝集團並不是一家專門做it的，只是說有it部門，他們將所有與計算機相關的人都放在it部門，並不像專門的it公司分得那麼開；基本上，面試，寶勝按套路來的，就問一下你期望的薪資水準啊，未來3-5職業規劃啊等等，反正還是個女的，還是沒有技術問題；拋開其他，寶勝的確是一家厲害的公司；
階段性總結：
1.培訓公司不要去，扭頭可以走了
2.不要太寄希望於58，趕集，培訓公司居多
3.人才外包，服務外包公司最好不要去
4.清楚自己幾斤幾兩，沒那麼大的能力，別去端那麼大碗飯，否則壓死你
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