騰訊實習生面試印象

2021-07-11 08:37:37 字數 812 閱讀 9665

2016.4.21

2016.4.10

在前一天收到初試的面試通知,讓我到乙個酒店。初試很多人,酒店裡面有很多在等待叫號的人。因為我的時間段比較早,很快就被叫上去了。面試官讓我自我介紹一下,然後就開始問了。一開始就問了,c++相對c有什麼特點。接著,虛函式的實現原理,歸併排序、快速排序的最優最壞和平均複雜度,std::sort的底層實現,介紹對mysql的了解,並且寫了一道sql語句的題目。大概只記得這些了,時間太久記不起來……很多時候,都是從乙個問題出發,越問越深入,直到問到我不會的程度就停。

晚上九點多,查詢到狀態變成複試,接著很快就收到複試的簡訊通知了,是第二天。

2016.4.11

還是同乙個酒店,人依然很多,因為這天還有些人是初試的。這次等了快半個小時才被叫。一進去,面試官就讓我寫**,乙個簡單字串的題目,給我熱身的吧。然後,就問了一道演算法題,從乙個有十幾億個整型資料的檔案裡面,查詢一些整型資料是否存在。然後,就開始進入壓力面模式了。問了我很多http的東西,然而我對這方面並不是很深入了解(巨汗。。),然後就問了我sql注入的概念,並讓我寫乙個例子出來,我糾結了一會,寫了乙個應該是錯誤的例子……而且我對這方面也不熟悉,實在說不下去,就跟面試官說我對這方面不太了解(繼續汗。。),然後和初試的面試官一樣,問了一些sql方面的知識,也問了mysql,這些我都是很初淺的了解,聊不到很深入的。

其實面完之後,覺得自己要掛了,因為面試官全程的表情感覺都是對我不滿意的感覺。但是,在回學校的地鐵上查了一下,竟然過了!顯示我處於hr面試環節。後來我問了一下另外乙個同樣過了的同學,他說面試官也是全程冷冰冰的,應該這個也是算是一種施加壓力的方法吧。所以,心裡素質還是要過硬才行~

2016.4.14

騰訊實習生面試經驗

我應聘的是移動客戶端開發 技術崗 4.9 宣講會 4.10 投簡歷 其實簡歷早就在宣講會之前就投好了,這天只是檢查一下簡歷,看有沒有什麼地方寫錯了。簡歷是通過計算機篩選的,這看起來好像沒什麼問題,其實還是有點學問的 因為有些公司是通過搜尋關鍵字來判斷簡歷是否通過網申的,所以填寫某些專業術語要規範點,...

騰訊實習生面試經驗小記

一面是 技術面 二面是 壓力面 hr面基本是聊聊天,看人這個人性格 意向 好不好合作。一面問的問題,全是技術問題,如果你學c 他就問你c 方面的 按你的語言來給你題 例子 1.new和delete 及 malloc 和free 各有什麼功能?有什麼區別?2.try.catch.有什麼功能?你了解tr...

2013騰訊實習生面試經歷

4.13參加筆試,筆試題考的太寬泛,硬體,作業系統,c語言,網路,演算法,資料結構都考,但是大多數都不難,考察面試人的基礎知識。我筆試成績很高估計排名很靠前,使得後面的面試都較為輕鬆。第二天到面試現場,面試很準時,快要10的時候,小招姐就叫我的名字,我就去面試了。我的面試官是乙個年輕的哥哥,人還是挺...