RPA 會替代人類工作嗎？

機器**程自動化可以幫助公司以降低的成本快速，準確地執行各種業務流程，並且比以往任何時候都更少的人工干預，但也有人擔心機械人會取代人工。

但這種想法會實現嗎？機械人可以替代當前由人類執行的工作嗎？這些「機械人」本身就存在，但它們並不是要消除工作崗位對人類的需求。專家認為，用機械人完全取代人類員工的可能性不大，rpa更有可能為潛在的工作分配甚至創造就業做出貢獻。專家還建議，rpa 將改變人類執行當前工作職能的方式。

rpa 會替代人類工作嗎？

但是您可能會問，工作職能將如何改變？首先，讓我們結束關於消除工作，rpa 對我們的工作方式的影響以及受到 rpa 影響的討論。

rpa 幫助人類消除工作的壓力

老實說，rpa 確實有可能以某種方式影響工作，但是該功能無法完全取代對人力的需求。

諮詢公司麥肯錫公司（mckinsey＆company）表示，「當前展示的技術可以使人們支付的 45％的活動自動化，而所有職業中大約 60％的人可以將其構成活動的 30％或更多自動化。」

根據以上統計；在未來的 10 年中，rpa 更有可能取代特定任務，而不是雇員的實際職位。rpa 自動化的理想過程是基於規則的重複性任務，例如複製貼上和訂單處理。儘管 rpa 可能產生影響，但許多任務仍然需要人工來完成。機械人尚無法自動解決人類特有的某些特徵，例如解決問題，創造力和人類互動。

rpa 仍需要人類的支援才能成功實施。只有人類才能確定適合自動化的流程並監視機械人的效能。該技術在沒有人為干預的情況下仍無法執行，也無法重現人類所具備的更高層次的思想和行動。由於這些原因，對於 rpa 替代對人力的需求的焦慮是無關緊要的。推薦閱讀：rpa 應用在**

rpa 將導致我們的工作方式發生變化，但這到底意味著什麼？

人類而不是被完全取代，而且人力將增加，工作將被重新分配。從本質上講，這意味著員工將不再專注於重複性任務 - 機械人將更適合這些任務員工將能夠專注於對業務更有價值的任務，例如營銷和維護客戶關係。員工將被授權擔任職務，以使其更具創造力和創造力，從而由於工作滿意度更高而提高了工作效率。

rpa 對高階職位的影響？

rpa 最著名的是自動執行後台任務。但是，rpa 也影響著專注於高階任務的員工。例如，讓我們考慮涉及某些**值財務和會計流程的員工，例如管理風險和合規性，完成納稅申報表，開發會計軟體以及財務建議。

與 rpa 緊密合作，即使是高階知識工作者也將經歷角色轉變。與其認為 rpa 會裁員，不如認為 rpa 影響員工的職責和角色。知識工作者與機械人一起工作，能夠在需要時更有效地運用他們的分析技能，以制定決策並實現目標。

未來工作會變成什麼樣子

儘管 rpa 可能仍處於早期階段，但它已經對組織完成常規流程和實現目標的方式產生了影響。

由於 rpa 仍處於起步階段，尚無法了解全部功能，因此這些考慮因素將幫助我們理解對工作未來的影響。rpa 已經對企業產生了積極的影響，並且在未來充滿希望，特別是在與人類合作時。