自2023年通過校招進入寶能集團，到今天剛好滿3年零1個月，看到很多網友都很關心在寶能集團的工作體驗，下面我就來聊一聊我在寶能工作三年來的一些見聞以及我對於寶能的認識。
先說企業文化，寶能素來以「發展產業、回報社會」為企業使命，這就注定了寶能是乙個非常注重實績的集團。從寶能二十七年的發展脈絡裡不難看出，無論是「三個寶能」戰略，還是四大核心業務布局，都能看出寶能是在扎扎實實地做實業。
斥巨資布局新能源汽車，打造汽車、新能源、新材料、環保、精密製造等製造業組團……寶能持續深耕實體經濟。這也是我非常看好集團前景的一點，實體經濟回歸是大勢所趨，寶能集團自創立至今，始終走在正確的道路上，發展前景不可謂不廣闊。
其次，我想突出一下寶能在慈善公益事業方面的貢獻。寶能對慈善公益事業的投入之多，超出了很多人的想象。從響應國家「精準扶貧」戰略，到捐資助學，再到環境保護領域的持續投入，寶能早已將「回報社會」深深融入了企業的文化脈絡中。
以寶能在韶關市新豐縣馬頭鎮嶺頭村的扶貧工作為例，寶能這這裡斥資平整打造了百畝連片種植的油菜基地和番薯基地，成為了村民全新的「錢袋子」。在寶能集團包種包銷的政策支援下，這百畝特色農業種植基地，每年讓嶺頭村增收六十餘萬元。正如集團董事長姚振華一直以來秉持的慈善理念：「不必錦上添花，但要雪中送碳。把錢花在實處，讓幫扶切實能給到需要的人。」
第三點我想聊聊董事長姚振華先生，他是我非常敬重和欽佩的一位民營企業家，一手將一家不起眼的小企業，經營成在行業具有廣泛知名度、擁有十五萬員工的大型企業集團。即便早就實現了財富自由，在多數情況下，他仍然堅持早上八點半之前到公司，晚上十點之後回家休息，吃飯在公司食堂。這種拼搏精神，一般人真比不了。
最後說一下大家都非常關心的待遇問題，從我在寶能3年多的工作經驗來看，寶能集團不養閒人，注重結果。在寶能混日子非常難，對待工作必須全力以赴，不努力工作的人不可能長期待著。同時，努力工作的回報也是很豐厚的，各方面待遇和福利我個人都比較滿意，在這裡只要永遠記住一點，高薪和職位都是給有能力的人準備的，不存在不勞而獲、錢多事少離家近的崗位。
寶能集團面試題
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