筆者本科就讀於山東某一本院校，考研期間閒來無事，在2023年9月23日-24兩天參加並通過了深信服的校園招聘，所投崗位是技術服務工程師。
因為之前參加了深信服的比賽拿了綠卡，所以免除了筆試環節。不過聽說深信服的筆試題難度不小，但是刷人不多，基本都可以過。
9.23日上午群面，9.30的場次一共十個人，分成兩組，整個時間長度大約乙個多小時。
首先輪流一分鐘自我介紹，如果有什麼比較拿得出手的東西，這個環節一定要說，讓面試官和同學記住你；或者說一些能凸顯自己的東西，最好不要生硬羅列自己獲得過的獎項。
之後是每組分五個問題，包括人工智慧的利弊、手機的利弊、讀書的用處，精通一項技能好還是全部涉獵好等，基本是一些開放性的問題。選擇乙個問題，討論自己的觀點，討論時間20分鐘，然後選乙個代表總結陳述。主要注意以下幾點：討論過程中一定要看好時間，不要在選題和選人總結上浪費時間；選題方面，建議不要選「怎麼說都對」的問題（如手機的利弊，明顯有利也有弊），所以我們組選的是「對讀書無用論的看法」（顯然讀書有用）。討論的時候，如果自己有想法要迅速提出來，一定不要等，不要不參與討論，讓組內成員覺得你有想法，在你佔據了主導地位之後，整個組內討論會順著你的思路走下去。注意組內討論問題的時候一定要和睦，大家是在解決問題，不要因為想過分表現自己就把別人當成宿敵，真正能凸顯自己的是你是否承擔了責任，是否提出了建設性意見，是否在組內發揮了重要作用等。在選人總結方面，如果覺得自己有能力就自薦，如果組內沒人自薦那就自己來。當時我在選題的時候就有自己的看法，把馬克思主義和「讀書無用論」聯絡起來，認為後者是過分強調實踐而否認認識的作用。在組內討論的時候就比較獨樹一幟的把問題上公升到理論高度，所以在選人總結的時候，組內成員都建議我來，雖然覺得自己可能不行，但是覺得推來推去結果會更壞，就硬著頭皮上了。最後留出兩分鐘總結一下討論的結果，大家會幫你一起梳理。總結的時候大膽自然，聲音洪亮，清晰條理就足夠了。雙方在陳述完之後面試官會問一些問題，比如總結對方的觀點，對對方觀點的補充或不同意見，以及對某個具體點的提問等，這個時候也要主動，積極回答問題。最後是每個人推薦兩個人晉級並闡述原因，面試官會進行參考，如果你在整個過程讓同學們覺得你不錯，自然會有很多人選你。
感覺群面還是比較難的，在非常短的時間內考察你與人協作、時間把控、問題分析、總結陳述、隨機應變等各種能力。群面的目的還是個人綜合能力和性格的考察。
群面完之後，過了一兩個小時就**通知下午技術面。技術面是與面試官一對一聊天，整個過程大約乙個多小時。
主要形式是面試官一問一答的形式，主要內容包括技術和非技術兩方面。
技術方面的問題不多也不難，包括：介紹ospf，介紹mpls vpn，介紹雲計算、介紹sdn及其應用、ospf區域0、靜態路由的命令，0day等。主要是讓你對整個協議進行簡單介紹，很少涉及細節問題，只要大致的了解即可。
非技術問題一方面是面試官會根據簡歷上所寫的專案和比賽經歷問問題，比如會問你某個專案的過程，你在專案中擔任的角色，承擔的工作，整個專案對你來說有什麼收穫等。比賽方面會問你一些比賽的細節，包括比賽準備過程，參賽過程，以及參加比賽的收穫等，甚至會讓畫出c4的拓撲圖。另一方面會對你的認識觀進行一些考察，比如會問我對學習有什麼看法，當時我就想到了《魔鬼經濟學》裡關於學習的那一套理論，心中一喜，又是娓娓道來。還會問對與自己所投的這個崗位有什麼認識，如何能把這個崗位的工作做好等。
整個技術面的過程對於技術的考察並不多，只需要大致了解並能簡單敘述即可。更多的是面試官根據簡歷所寫和你的回答一步一步的設問，整個過程基本都是自己在說。感覺這一輪面試其實沒那麼難，就像兩個人聊天一樣，把自己之前的經歷、成果講給面試官聽，跟他交流你對一些問題的看法。
第二天上午hr面，基本就是考察你對公司的忠誠度，會不會來這家公司以及把公司情況介紹給你。
開始，hr問了我幾個問題，包括大學最有成就的一件事，大學學習成績，有沒有想考研，家庭情況等等。更偏向於對個人資訊的了解而不是能力的考察。然後hr向我介紹公司的發展情況、工作地點、工作狀況、薪資待遇等，整個過程我也可以發問。大約30分鐘左右結束。
9.29日offer發放會
offer領取時hr會更詳細的介紹公司的情況，然後整個市場和技服體系的會坐在一起，對關於入職和以後工作的問題大家一起提問，相對自由和隨意。
整個校招過程下來，收穫頗豐。公司的招聘是對乙個人硬實力和軟實力的綜合考量。這就要求我們在平時兼顧二者，一方面要保證大學內的學習成績盡量優秀，對於專業知識和技術能力也要提高。在學好大學課程的同時，要多參加比賽和專案實習，要精通一門專業技能，培養自己的學習能力。另一方面在於個人的修養、見識、表達能力和協作能力等，培養自己的思維能力，在平時遇到問題多嘗試與人交流，抓住公共場合發言的機會等。但一定不要信口開河，要言之有物。要多讀書，不要僅限於專業書籍或者**，需廣泛涉獵，其實，整個面試過程其實並沒有多少專業知識的考察，書讀多了，自然會沉澱為知識，內化為力量，在遇到困難的時，變成那把隨時可以抽出來披荊斬棘的劍。
深信服2023年實習生校園招聘總結
參加了深信服2018屆實習生的筆試，面試，順利拿到offer，下面記錄一下自己在這次筆試和面試的一下問題，題目很基礎，但是是多選題，非常容易出錯，及其考驗基本功。1下面 能輸出hell的是 a.char buf 4 hell b.char buf hell c.char buf 8 0 memcpy...
深信服2008校園招聘筆試題
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