7月29日下午，受集團董事長郭金東委託，金浦集團執行總裁孫誠和生產經營管理部、安全環保監督管理部、人力資源部、工會等集團相關部門領導，代表郭金東董事長和集團董事會、集團黨委，分別前往利德東方、江蘇鍾山化工、南京鈦白、金浦新材和金陵塑膠等成員企業，親切慰問冒著高溫酷暑天氣奮戰在生產一線崗位的廣大員工，向他們轉達郭金東董事長對大家的親切問候，並送去了毛巾、清涼飲料等防暑用品。各成員企業主要領導陪同慰問了一線員工。
在生產現場，員工們正頂著烈日揮灑汗水，集團領導對高溫炙熱下辛勤工作的員工表示感謝和慰問，要求各企業一定要做好員工防暑降溫工作，加強安全生產，切實關心廣大員工的身體健康。
廣大員工對集團領導的慰問深表感謝，紛紛表示要堅守崗位、精心操作，不辜負郭金東董事長及集團領導殷切期望和關愛之情，努力創造出更加驕人的生產經營業績，為完成2023年度企業各項指標任務作出積極貢獻！
怎樣才能算是乙個好的一線領導
早上睡不著，思考了一下怎樣才能算是乙個好的一線領導 1 帶領團隊人員進步，而不只是領導他們完成任務，因為一線員工他們更在意自己能力提公升，而不是要求自己完成了多少任務，把每乙個任務變成自己提公升能力的催化劑。2 能力反映在工作中，有大到決策小到每一行 每個變數的命名，高手與新手的區別 a 高手是先想...
30歲程式設計師的選擇，一線OR二線？
作為乙個30剛出頭的it行業從業者，先介紹下我自己的情況。雖然不具有代表性，但是也可以作為乙個參考。本人08年本科畢業於一所還算不錯的211大學計算機專業 04年去的時候綜合排名38，畢業走時排名45，我對不起母校。工作一年後，覺得自己水平太差，又去一所985高校讀了研究生，12年畢業。畢業後在北京...
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