隨筆：
最近閱讀文章以及和好友交流，發現這兩家頂級公司其實有很大的區別。
國內的大廠如華為是具有狼性的，這都是其自身特點。
只談其工作文化
谷歌比較正規，因為發展了很多年，所以條條框框比較多，每個員工進入以後，員工比較像螺絲釘，一切都井井有序。
facebook比較年輕，充滿活力，人員流動性非常大，自由度也很高， 比如變數命名格式這類的不拘小節，**審核不高。臉書喜歡得到關注度，你做了什麼工作要主動與人分享，讓他人知曉，共同合作。
（當然，其他的共性，比如高待遇、自由的上班，後勤等等，都是非常優越的）
其實能進這兩家公司的真的 是天才一類的人物。
我認識的幾個 都是國內top10的理工科，後來在國外top50高校拿到博士學位的
同時去兩家公司面試
一天下午，我去了兩家公司面試，一家公司的老闆見了我以後把自己的想法說出來了，從他的表情來看我知道他對技術一無所知，很茫然的樣子，可是我也不知道如何讓乙個對技術一無所知的人，在短時間內認可我的想法。事後回憶起來，我明白一些道理，在這次面試中，我強調的是過程，而老闆強調的是結果，老闆恨不得明天就看到乙個...
收到了兩家公司的offer怎麼選擇？
第1家公司早八晚六，每週單休，試工期7天，試用期乙個月。第2家公司早九晚六，每週雙休，試工期兩周，試用期三個月。兩家公司的工資都差不多，我該怎麼辦呀？高勝寒解惑 試工期，像惡魔一樣的存在！我們來比較下 時間成本 第一家公司試工期短，試用期短，所以 第一家公司 第二家公司 入職後舒適指數 第二家上班時...
ofo旗下兩家公司股權被凍結 共價值600萬元
新浪科技訊4 月 18 日下午訊息，天眼查資料顯示，近日，ofo被凍結旗下兩家公司所持股權，公司分別為綠覓 上海 機械租賃服務 和成都智客出行科技 被凍結金額分別是 500 萬元人民幣和 100 萬元人民幣。天眼查資料顯示，這兩家公司都是ofo的程式設計客棧運營主體東峽大通 北京 管理諮詢 100 ...