一天下午，我去了兩家公司面試，
一家公司的老闆見了我以後把自己的想法說出來了，從他的表情來看我知道他對技術一無所知，很茫然的樣子，可是我也不知道如何讓乙個對技術一無所知的人，在短時間內認可我的想法。事後回憶起來，我明白一些道理，在這次面試中，我強調的是過程，而老闆強調的是結果，老闆恨不得明天就看到乙個電子商務平台的成立。我則強調了一些電子商務平台人員的構成以及建立步驟，我始終不明白，為什麼老闆不認可我說的這些「過程」，後來和乙個搞設計的同學喝酒的時候，那個同學給我講了一些家居裝修的步驟，我根本就聽不進去，越聽越暈，呵呵。真是隔行如隔山啊。如何盡可能的消除it技術人士與企業業務人士的隔閡，這是我職業生涯必須解決的課題。從現在開始尋找解決方案…………
第二家公司就不一樣了，老闆見面以後說我學歷不夠，不太專業…………目的就是壓低我的工資。哎……搞技術的真是太慘了。
生活就是這樣，萬事如意只是一句祝福，實際情況根本不是這樣的。人需要能屈能伸的。無奈的選擇了第二家公司，從長計議吧。一切又開始了。
谷歌和Facebook兩家公司文化的對比
隨筆 最近閱讀文章以及和好友交流，發現這兩家頂級公司其實有很大的區別。國內的大廠如華為是具有狼性的，這都是其自身特點。只談其工作文化 谷歌比較正規，因為發展了很多年，所以條條框框比較多，每個員工進入以後，員工比較像螺絲釘，一切都井井有序。facebook比較年輕，充滿活力，人員流動性非常大，自由度也...
收到了兩家公司的offer怎麼選擇？
第1家公司早八晚六，每週單休，試工期7天，試用期乙個月。第2家公司早九晚六，每週雙休，試工期兩周，試用期三個月。兩家公司的工資都差不多，我該怎麼辦呀？高勝寒解惑 試工期，像惡魔一樣的存在！我們來比較下 時間成本 第一家公司試工期短，試用期短，所以 第一家公司 第二家公司 入職後舒適指數 第二家上班時...
ofo旗下兩家公司股權被凍結 共價值600萬元
新浪科技訊4 月 18 日下午訊息，天眼查資料顯示，近日，ofo被凍結旗下兩家公司所持股權，公司分別為綠覓 上海 機械租賃服務 和成都智客出行科技 被凍結金額分別是 500 萬元人民幣和 100 萬元人民幣。天眼查資料顯示，這兩家公司都是ofo的程式設計客棧運營主體東峽大通 北京 管理諮詢 100 ...