在技術領域，有太多的東西會迅速的過時，怎麼合理的學習it拿高薪，成為應屆程式設計師中的佼佼者？這裡給出大家幾點建議。
1、開闊你的視野，構建你的技術體系
首先你要給自己設定乙個目標，就如同乙個公司會設定它的構圖。目標要夠大，這樣你才能看到更多的風景。
不過即便有了明確的目標，選擇哪一類技術學習，如何學習，在資訊過載的今天依然是乙個難題。
常有的觀點是應該學習最新的技術，因為老的已經過時，而反對的觀點則是新技術還不成熟。
我個人的觀點是，當初入乙個領域時，選擇主流技術框架；當你有一定經驗後，選擇技術時更應該關注背後的推動者，我相信優秀的人和團隊總能打造優秀的產品，無論是商業公司還是開源社群。
2、開闊你的視野重視溝通能力的培養
溝通包括程式設計師團隊內部的溝通，與其他團隊的溝通，與manager的溝通等等。
乙個有效率的1:1應該大部分時間有組員來主導。這需要你在1:1之前花足夠多的時間來考慮要問的問題，並且最好提前1天發給manager，讓他有機會思***。
許多人對此不太重視，或者只問非常具體的問題而不是一些開放性問題，這樣你很難在你的manager身上學到東西。如果你漸漸懂得如何利用1:1的時間，它很會成為你在工作中單位時間投資回報率最高的活動。
3、尋找發揮你才華的平台
最後也是最重要的一步，找到適合你的公司。做為求職者評估一家公司可以看三個方面：
公司的發展前景
你將要加入的團隊
薪資福利
每次選擇公司對以上三個方面都應兼顧，但在職業生涯的不同階段，側重點不同。
比如，在剛剛工作時，加入乙個優秀的團隊最為重要，他們可以教會你很多東西，提公升你的能力。工作5年之後，你需要乙個平台施展你的才華，體現個人價值，公司發展前景的重要性迅速提公升。當你做出一番成績，證明了自己的價值之後，逐漸進入收穫期，就有了與公司要價的資格。另一方面，團隊實力對公司的前景也有很大的影響。
對乙個剛畢業，初入職場的同學，乙個近幾年被問了無數次的問題「我的第乙份工作是去創業公司還是大公司？」
我的回答仍舊是「加入乙個優秀的團隊最為重要」。一些知名的大公司，團隊的素質是有一定保證，但創業公司則不然，團隊素質參差不齊，所以如我前面所說你需要面試這個團隊，做出自己的判斷。
我覺得步入職場的前3年對今後的發展尤其重要，希望此文能對年輕的程式設計師們有所幫助。
想成為一名符合企業需求的程式設計師，捷徑就是參加從企業需求出發的it培訓。
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