簡歷的一般格式

2021-09-24 16:35:54 字數 1230 閱讀 5054

簡歷一定包含 個人資訊,教育資訊,實習經歷,活動經歷,技能及評價 這最基本五的部分

個人資訊以切合實際為主(姓名,出生年月,聯絡地點,聯絡**,聯絡郵箱(若使用的qq郵箱注意暱稱及頭像)最好是本名與真是頭像)。若應聘公司非國企,事業單位,特殊崗位可以不寫政治面貌(黨員,團員,群眾)

**為加分項可有可無,且須近期的5寸證件照(注意切勿ps過度)

教育資訊部分

從最高學歷寫起,從後往前寫2個學校

成績為加分項若是班級年級有排名可以寫

「校內職務」在校期間若無班長以上職位切勿生搬硬套

若無職務,可寫獲獎經歷,挑1~2最有價值,代表性的寫(最好與本專業相關,能體現學習能力及專業水平)

實習經歷部分

個人實習經歷需有

什麼時間在什麼地點以何種身份做了什麼事,做的如何,學會了什麼。(六個短句)其中參與了什麼與做了什麼是重點。社會實踐為加分項,可有可無。要寫能體現自己價值的活動,杜絕「扶老奶奶過馬路」類事件

個人技能部分

個人技能需要,

有關有效有證明

有關(與求職崗位有關),有效(現在還能用得上用的好),有證明(有專業資質的資格證 例如:四六級證明)

專業資質要與求職崗位及外語水平相關

個人評價部分(認為可不寫)

因太過主觀而沒有必要寫 若真的要寫最好結合個人經歷及興趣寫(要與具體的例子和資料相結合)以保證客觀

具體可對照模板進行填充擴充套件,但需填資訊不可再少

格式問題

1頁a4紙之內,字型為宋體5號(重點部分加粗)(可以控制行距與字型(宋體))

忌錯別字及複雜字型,要儲存為pdf格式再傳送

簡歷作用

要寫多份不同簡歷適應不同公司不同崗位(要在查詢完公司情況及對所需人才的要求後對實習經歷與職業目標做更改)

了解用人單位需求再寫簡歷,揚長避短

寫簡歷趕早不趕晚,若想一畢業就就業需在大一開始寫簡歷以知道自己的不足之處並根據不同時期不同情況及時補充更改.(簡歷是自我評價的一種方式)

必須要有個人資訊,教育資訊,實習經歷,活動經歷,技能及評價

簡歷是一種自我梳理的過程。將全部資訊分門別類的濃縮在一張紙上的時候。你才知道你自己在那個方面那個領域還有欠缺還有不足,知道自己長處與短板是什麼。

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