2023年5月27日，天氣晴朗，很涼快，一大周一的擠地鐵真累啊。慌慌忙忙出了地鐵，買了杯豆漿和油條，到公司剛剛好。
愉快的吃著早餐，一看老大已經坐在工位了。吃完早餐，上了趟廁所，說實話，最近心裡一直在懸著一件事情-續簽。
終於在我看著電腦時，老大叫了我一下，我跟著老大走向會議室。（其實我心裡已經預料到情況不妙，因為畢竟3年了，如果續簽基本不會找你談話）
在會議室裡，
老大開口了：「這不是快續簽合同了嗎，你這邊現在怎麼想的？」
我說：「可以的話，還是希望續簽的！」
「但是公司目前發展情況你也知道，降本增效，你那就有2個事後審核專案，現在事後已經沒有新專案了，drg基本都是浙江比較活躍，但是對人員溝通協調要求比較高，其實主要是溝通，許多任務作不是講道理就可以，要溝通協調好。我覺得你出去也未必是件壞事，現在年齡也不小了，得能扛起來，在這也會耽誤你。」
我說：「既然公司沒啥好專案，不需要我，硬賴著也不合適，有補償的吧？」
老大：「補償應該有，具體多少到時候和人事溝通。你溝通能力稍差，好多時候不是以你為核心想怎麼就怎麼的。溝通好了，地方、醫保、內部都高興了，工作也就好做了！」
我說：「我來公司的目的也是想鍛鍊溝通協調方面的能力，謝謝鋒哥從金華第乙個drg專案帶著我，一直到衢州專案，讓鋒哥操心了。」
最後鋒哥找我籤了《工作總結》、《續簽合同面談記錄表》、《員工續簽勞動合同審批表》，其中《員工續簽勞動合同審批表》員工一欄勾選了續簽，和鋒哥溝通，《續簽合同面談記錄表》是部門負責人填寫的，裡面勾選了員工主觀意向不續簽，備註裡寫了在專案中的溝通協調能力欠缺。
我想就這樣吧，既然覺得不合適，那就不要強求，依據勞動法，給我賠償，好說好散。
題外話，其實本次續簽好幾十號人呢，之所以不和我續簽，我想主要還是年齡問題。畢竟37的我，再和80末90後的在一起共事，無論怎麼樣都是會受到排擠，因為長江後浪推前浪，一下把我拍在沙灘上啊。自私一點說，可能我北京有房、成家立業了，車子也有了，這些小的們羨慕嫉妒恨吧。所以從入司一開始就注定了結局，因為開局已經把底細都透漏給了他們。（不是我，有些時候誠實很傻，尤其對待不同條件的人。）
就這樣吧，北漂一茬又一茬，每代人都會有這個階段，只不過有的人做了充分準備能夠很好的度過這個時期。以後要怎麼走，其實我一直都在考慮，只是不知道該如何邁出這一步。
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