在投職和面試的過程中，雇主通常會檢視求職者的兩種技能：硬技能與軟技能。
硬技能就是能夠通過培訓或可以容易量化的技能。硬技能包括下面這些：
而軟技能，則是較難量化的主觀性技能，例如：
而且絕多數的日常軟性技能都是可以跨領域遷移，硬技能有時候隨著工作的變遷，就失去了價值。我也極為推崇軟技能的練習和培養。首先乙個人應該最先具備的軟技能如下：
學習能力是第一應該掌握的，你學習能力比別人強，那就凡事快人一步了。學習能力再細分為：
思考能力，這個算第2吧，因為你學習速度上去了，再學習這個更快一些：
溝通能力，這個也非常重要，人是群體性動物，如果缺少溝通能力，寸步難行。
管理能力，這是自我管理與管理他人的能力的集合，你成功的必備要素:
有時間先把你的軟技能練好吧，你會發現沒有什麼能難得倒你。
架構師技能樹skill map
架構師技能樹 系統架構能力 基本理論 擴充套件性設計 可用性設計 可靠性設計 一致性設計 負載均衡設計 過載保護設計 協議設計 二進位制協議 文字協議 接入層架構設計 dns輪詢 動靜態分離 靜態化 反向 lvs f5 cdn 邏輯層架構設計 連線池 序列化技術 影子master架構 批量寫入 配置...
架構師基礎技能 搭建gitLab
想要成為一名架構師，一定要有從無到有搭建環境的能力，這是作為架構師的基礎技能，而gitlab伺服器的搭建一定又是重中之重。相信很多小夥伴的公司也在使用gitlab，但都是你們公司的架構師搭建好的，你是否好奇它是怎麼搭建的呢？今天王子就與大家實際操作一下gitlab的搭建，如果你還不知道什麼是gitl...
架構師應具備的概要技能
1 技術領域知識 架構師可以不是技術專家，但必須擁有良好的設計技巧和程式開發技術，與最新技術保持同步，了解巨集觀上的問題而不必了解每個細節。軟體架構不僅僅是設計。2 商業領域知識 架構必須務實，擁有領域知識將幫助架構師更準確的理解需求，解決實際問題 3 管理技能 架構師把團隊組織在架構周圍，並積極投...