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想知道erp工程師是幹什麼的，首先來了解一下erp的概念。erp(enterprisere-sourceplanning)是企業資源規劃的意思，erp系統是對企業的財務、**鏈、管理、生產等各種資源進行管理，為企業提供決策、計畫、控制與經營業績評估的全方位和系統化的管理平台，它是一套企業管理軟體。erp工程師也是乙個總括的概念，貫穿整個erp專案始終，據介紹，erp工程師大概分為在開發階段的erp開發工程師、銷售環節中出現的erp售前工程師、以及erp系統進入實施階段的實施顧問等三個序列的崗位。
開發erp系統是整個erp專案最前期的工作，這部分的工作是由erp開發工程師完成的，但erp開發工程師又分為系統分析、需求分析、**實施、erp軟體測試這幾個崗位，系統分析、**實施、軟體測試是開發任何軟體都需要的。需求分析有點特別，這個崗位是向erp專案的需求方，也就是向需要上erp專案的使用者企業了解他們有哪些具體的需要，結合現有的開發技術能不能達到要求等等。這個崗位的人員一般都是內部培養出來，很難在社會招聘中招到。
erp系統的軟體開發也跟其他的軟體開發一樣，要經歷系統分析架構、開發、測試的過程，所用的開發工具、平台也差不多，但erp系統一定要跟企業結合好，才能發揮出最大的作用。所以erp專案要跟企業的採購、生產、銷售、庫存、財務、管理等各個部門、各個環節融合好，也是乙個生產週期比較長的過程。
相較於erp開發工程師、erp售前工程師這兩個序列的工程師，erp系統進入實施階段的實施顧問是erp軟體開發企業中乙個比較新的職位。「實施顧問已經跳出了以前的維護工程師的概念，是越來越重要的乙個職位。實施顧問需要去調研使用者企業是做什麼產品的、工藝是怎樣的，因為各個行業的都不一樣，比如汽車行業跟服裝行業完全不同，每家企業需求側重也各不相同。實施顧問一定要對相關使用者行業的特性很了解，外行是很難弄明白的，曾經參與過erp系列的實施或用過erp系統。一般這樣的人都從相關行業去挖掘，不太會用應屆畢業生，就算是有行業經驗的人挖來，也要經過半年到一年的培養才能勝任實施顧問的崗位。
而且這也是乙個更加綜合的職位，因為使用者企業人員在erp專案中承擔的角色不同，實施顧問要跟不同的人打交道，需要有很好的溝通能力。所以這個崗位的起步薪資就比較高，在國內起步月薪在4000元-5000元左右，而開發人員的起步月薪一般在2000元左右，不過做到系統分析的崗位薪資也很高。
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ERP工程師做什麼？
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招聘ERP工程師
招聘人數 1 有效日期 2009年12月31日 要求性別 不限 計算機水平 不限 要求年齡 22歲 25歲 要求專業 不限 要求學歷 本科以上 招聘要求 全職求職 外語語種 英語 粵語水平 不限 工作經驗 要求有2年以上 工作地區 深圳市 具體要求 1 從事大型erp系統實施或諮詢工作1年以上，並有...
IT網路工程師工作職責
網路管理員主要職責有以下7項 1 基礎設施管理 1 確保網路通訊傳輸暢通 2 掌握主幹裝置的配置情況及配置引數變更情況，備份各個裝置的配置檔案 3 對執行關鍵業務網路的主幹裝置配備相應的備份裝置，並配置為熱後備裝置 4 負責網路佈線配線架的管理，確保配線的合理有序 5 掌握使用者端裝置接入網路的情況...