提高班學習最為重要的便是思想的進步和提公升。故在總結中，最重要的便是關於個人思想的提高和收穫。
最最重要的是積極主動，從這一方面來說，自己這半年是做的不好的，相比較與上半年，積極主動做的不夠好，由於專案進度慢，自己想快速的追趕專案，很多活動和機會（自考，軟考組長）都沒有去競選，可能是心底就把這件事當成了阻礙吧，其實現在通過了自考才認識到組長雖然會把時間用來管理，但是對於學習更有幫助。你作為組長，就有了乙個團隊，這個團隊使你有了責任，能督促你去更好更快的學習。從這裡我看到了積極主動地好處，讓我們更好進步。
還有就是思想上移，行動下移。很多時候都是思想提公升上去了，但是沒有付諸行動，導致我們沒有收穫到預期的效果。我們應該把思想落實到行動，執行合一。讓自己收穫的更多，否則只能是紙上談兵，做無用功罷了。
讓我思想**一大截的是我小龍師傅，他讓我的思想發生了巨大的改變，有一次我們談到執行力的問題，他問我執行不願意做的事情我是怎麼想的（比如看很枯燥的書），我得回答是，我確實不喜歡這件事，但是因為在其位，謀其政，就要去做。我當時感覺回答還不錯，我不喜歡，但是還是做了，自己心裡感覺就很了不起，這就是執行力啊。但是我師傅說：「其實你還是不喜歡對吧，這樣在心裡會抗拒，讓你的效率降低。你有沒有想過讓你自己去喜歡這件事，讓自己嘗試著從心底改變，去做這件事，你會發現不一樣的」其實以前從來沒這麼做過，確切的說是從來沒有這麼想過，讓自己去喜歡不得不做的討厭的事情，這樣也會讓自己輕鬆一點，雖然我現在還做不到，只能做到不厭惡，平常心對待，喜歡上是做不到的，相信有一天能調整自己的。
這個還是要說團隊，不得不說，這半年團隊帶給我的太多太多。
他帶給我的不僅僅是管理的經驗，更有對照，從他人身上發現優點，改正自身的不足。
還有能有效提高自己的交流表達能力，讓自己在學習生活中過的更愉快。
更能讓你明白為人處世，待人接物等方面的事情，讓我感受最深的是大家會說話，讓人聽起來更舒服，說話的技巧很厲害。
當然也有做的不好的地方，最近的時間管理基本是沒有管理，都是自考，軟考，其他學習占用的時間太少了，不想之前學習一樣那麼有計畫，學習更富多彩。
自制力就更差了，一直常說脫離舒適區，自己大多數情況下其實是願意呆在舒適區的，有團隊還好，回去積極的執行，但是自己乙個人，雖然有時候計畫的很好，但是第二天自己可能會想玩一會，然後一天過去了，自制力真的需要好好提高了，原先看過子豪的一本書，關於提高自制力方面的，寫的挺好，也嘗試去做了一下，但是還是缺少監督把，也是沒有從心裡面去改變。
英語：這半年我們一直在組建小組學習，從正能量小組在數理樓冬天春天時候開始的英標學習計畫和堅不可摧的醋惡習，還有晨讀小組的在小樹林以及萬達這裡的mini故事的學習，都讓我受益良多，尤其是mini故事的學習，兩個星期乙個，準時驗收，在多功能廳的講台上肆意的發揮。以及我們現在的演講，都讓我看到了自己的進步。
計算機：
半年從面向過程的語言轉向了物件導向的語言，說實話，思維的轉變真的是很重要，記得七層入門用了兩個多星期。那段時間很痛苦，也很快樂。學習的內容也從c/s到了b/s的方面，增加了很多自己的見聞和知識。
經過這半年的學習，感覺和平時一樣，沒有什麼變化，我還是我，每天三點一線的在學習。但是有不一樣，我們的頭腦在慢慢的武裝，我們的品行在潛移默化的改變，讓自己變得更優秀。沒什麼別的，只想對大家說要腳踏實地，好好學習，讓自己變的更好。
2018 10 自考總結
科目 掌握程度 資料結構 資訊系統開發與管理 資料庫 總結 覺得自己學過，以為自己會 的想法是學習知識最大的阻礙，讓人不能夠踏實下來去學習 乙個人可以走的很快，一群人可以走的很遠，總以為一起學習是浪費時間，這個資料結構的學習卻真實的讓我看到團隊的力量 絕對不可小覷 團隊的學習的前提 自己下去充分的準...
半年簡單總結
一轉眼到這裡也半年多了。得 跟隨乙個固執的老大實踐了一些軟體工程的過程。老大比較固執也是乙個好事情，比較堅持原則。學會了怎樣使用狀態機來幫助實現處理複雜事務。這裡的管理還是比較嚴格的，所有的過程都有標準需要遵循，因此在編碼方面也養成了好的習慣，至少從編碼風格和標準上是這樣的。學會了簡單使用clear...
半年知識總結
mysql匯出 mysqldump t cyou cms uroot p community image user info c user.sql 資料庫授權 grant all on database to root identified by password with grant option...