– start
先了解公升職的規則
表現突出，爭取有力人士的支援。
第一種，上司需要安全感，細節控，怕你不行。應對策略是告訴他進度需要多長時間。
第二種，喜歡彰顯權威。應對策略是挑出風頭的環節，讓他拍板。
product：員工對自己產品的態度
industry：關注龍頭公司
customer：員工對待客戶的態度
key person：老闆和員工的關係
建議要走，別猶豫，把判斷權交給比你高明的人。要學會在資訊不完整的情況下做決策。
就不要合作，事先報告老闆同事不好合作。自己也可以找人合作。
要選高薪，要邀功，要幫人
撕掉平台標籤，自己還剩幾斤幾兩。
懂得放下，放不下就走人。
當領導最終會放下。
如果有18個月積蓄就可以裸辭。
要重視，不可隨意處理，隨口應付
不討好，不建立預期，做中性觀察者
處理原則以事情為先，並周知，透明是一種力量
– 更多參見：《馬東的職場 b 計畫》 學習筆記
目標2 摸清目錄結構功能
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directshow 入門路線
0 確定方向，到底是自己編譯庫，還是利用庫的介面再開發 工具方面，請選用較新的vs,比如2008，新的版本都自帶directshow標頭檔案。如果選用vs2005，就麻煩多多。強烈推薦乙個 2 dshow也是和gstreamer更有可比性。3 a，com知識了解一點就行了，我個人覺得不是必須要掌握。...