有一家獵頭公司，費上些力氣，終於在網上找到了我的這位朋友，說是國內最牛b的公關公司——藍色游標招聘高階客戶經理，年薪13萬，而這位朋友說，他現在的工資就不止這個數，於是藍色游標就表示可以加到18萬的浮動，再看其所列要求，我的這位朋友一應付合，自不當說。當獵頭把他的資料傳給藍色游標後，幾乎半個月時間沒有什麼回音，我的這位朋友本來覺得沒戲了，可就在前不久，獵手傳來訊息，藍色游標通知他過去面談。在獵頭千叮呤萬囑咐中，我的這位朋友步入藍色游標的面試現場——其實什麼都沒有，讓填了半個小時的簡歷後，又等了乙個多小時，結果出來個乙個什麼吳姓的高階客戶總監，與他長聊了二三個小時，從汽車廠到汽車售後市場，從廣告到公關公司，任憑他細細地問，我的這個朋友就細細地講，這位老兄一邊聽一邊記筆記，可認真呢。
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!{ r%y7~#v 他的問題是：1、您與這些汽車公司是怎麼合作的，怎樣為他們開展服務的？2、你覺得與他們打交道要注意些什麼？3、你怎麼看現在這個汽車市場？4、你是如何理解公關行業的，與廣告公司有什麼本質的區別？5、你認為我們應製造出怎樣的差異化服務，才能與其他公關公司抗衡？
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我的這位朋友是公關與營銷的老手了，親自公關包裝3個品牌，當然回答得頗具金玉之詞，令這位兄台聞所末聞，但見他頻頻點頭示意認同。
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$f6m'@5h8g;g)q"b 三個小時過去了，已近下午1：30分（雙方都沒有吃飯），藍色游標的吳姓總監說，認識您很高興，長了不少見識，這是我的名片，希望有時間我們還能多聯絡。我的這位朋友說：當然，一定要好好聯絡才是，您看已經1：30分了，我們一同出去吃個便飯吧。藍色游標說：不了，我的飯同事早已經幫我打好了。。。。
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我的這位朋友十分不解，怎麼面試，問完了這些就ok了呀，怎麼不介紹藍色游標的情況啊，怎麼不談談工資方面的具體要求，什麼時候上班或什麼時候給您答覆這類的話呀？
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可是我的朋友剛走出門口，獵頭就打**問怎麼樣，我這朋友還是安慰她說肯定沒問題。。。
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可過了半個小時後，獵頭慌忙地打**過來說：不是呀，他們說你的英文不好，還說您的業務不太熟悉。。。。這是怎麼回事，他是怎麼問的，您是怎麼回答的呢？
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"q,u&x7q(@;@1r 我的朋友說：不會吧，藍色游標那點活很簡單的，沒有什麼難的，我5年前就開始玩這樣的活，而且很有成績呢，那有不熟悉的道理？
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&i+m*p#p0a8q0y 那他用英語與您交談過了嗎？獵頭問道。
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(p1s0a/a$z0e#d"~forum.techweb.com.cn 「沒有啊，他一直在問我某某事情您怎麼看，某某事情您怎麼做？沒有涉及到英語呀，我還覺得奇怪呢。。。
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專家呼籲：
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;y*x3m4q8d4c5x9w 有很多的企業中層，底子太薄，市場知識十分缺泛，又無從獲得，就編出企業高薪用人的把戲，委託獵頭公司幫他們找內行人，通過面談的機會，了解市場，雖然支付給獵頭一些訂金，但獵頭公司會依據合同，不斷地、大量地幫他拉一些內行人過去面談，——總體算來，通過這種方式獲得知識，比找顧問公司、培訓公司或組織市場調查公司要真的多，要便宜得多，而且還可以活靈活現地神氣一把。請大家在面試時多留點心！
位元組跳動回應收購藍色游標傳聞 無此計畫
techweb 6月18日訊息，有 報道稱，位元組跳動可能收購藍色游標，對此，字程式設計客棧節跳動向 程式設計客棧回應稱，沒有收購藍程式設計客棧標的計畫。報道稱，雙方在去年www.cppcns.com年底已經有過一輪接觸，只是當時一些細節尚未敲定。對於藍標而言，如果併購成功，很可能是大股東易主程式設...
藍色游標潘飛 5G將改寫智慧型營銷格局
在日前舉行的第二屆 文化科技融合熱點和趨勢論壇 上，藍色游標集團執行副總裁 藍標傳媒集團ceo潘飛表示，5g時代將會再一次改寫智慧型營銷格局，而營銷企業處於競爭不敗地位必備的三要素是客戶 技術和資源。因此，營銷企業要從傳播的推動者，變成價值的連線者。將 創意服務內容 與 產品技術資源 兩種能力快速融...
色光混合與匹配
人眼僅能分辨顏色在三個方面的不同 色調 明度及飽和度 兩種色光刺激的混合，其中一種刺激連續變化，另一種保持不變，混合的顏色也是連續變化的 在顏色混合中，相同的顏色 色調 明度 飽和度相同 產生相同的效果，而與其光譜組成無關 色光混合符合加法定理 顏色刺激a 匹配 顏色刺激b，顏色刺激c 匹配 顏色刺...