叫別人去做一件事情的最好辦法，就是把他需要的東西給他。
每個人內心深處都有一種慾望，就是成為「重要人物的慾望」。
尋求自重感的慾望，是人跟動物之間一項重要的區別。
林肯說，「每個人都喜歡受人恭維。」
威利。賈姆士說，「人類天性到深的本質，就是渴求為人所重視。」
所以，請真誠的讚揚別人。
許多精神錯亂的人，在瘋癲中，找到了現實中沒有的自重感。
他們獲得他們在現實中得不到的快樂。
如果是你，你願意**他們的瘋癲，讓他們在現實世界中清醒過來嗎？
如果有人對自重感，這樣的迫切飢渴，甚至於真的成了精神失常只為獲得它，試想若是在人們尚未瘋癲前，就給他真誠的讚揚，那時你我的成就，又會產生什麼樣的奇蹟？
誠懇的讚賞，是洛克菲勒對待人的乙個成功的秘訣。例如有這樣一件事……當他的乙個夥伴：倍德福，措施失當，在南美做錯了一宗買賣，而使公司虧損了一百萬元時，洛克菲勒對他並沒有任何批評，或指責。
他知道倍德福已盡了最大的努力，同時這件事已告結束。所以洛氏找些可稱讚的事來，他恭賀倍德福，幸而保全了他投資金額的百分之六十。洛克菲勒這樣說：「那已經不錯了，我們做事不會每一件都是稱心如意的。」
當然拍馬屁那一套，是騙不了明白人的，那是膚淺，自私，虛偽的，那應該失敗，而且常要失敗。可是，有些人對讚賞，出於內心的讚賞，簡直太需要了。
為何，人總要看到別人的短處。不去欣賞他的長處呢。上帝賦予了每個人不一樣的東西，奪走一樣，卻給了人另一樣。我又何要去在意此人在這世間沒有的東西，而去忽視他真正存在的，上帝賜予的東西呢？
在小程式中整合讚賞教程
好吧，我承認我標題黨了，如果你是進來找如何搭建小程式中的支付流程的，請你下車吧 這篇文章是介紹個人小程式如何整合讚賞功能的，利用微信小程式提供的支付介面必須具有公司資質才可以。或者你也可以整合有讚，不過會抽取一定的手續費。言歸正傳，讓我們一步一步來整合讚賞吧，讓那些喜歡你的使用者也可以打賞你一下。開...
用別人的標準要求別人
最近做事的過程中，發現我們周圍有這樣幾類人 對自己要求嚴格，對別人要求嚴格 對自己要求寬鬆，對別人要求嚴格 對自己要求寬鬆，對別人要求寬鬆 對自己要求嚴格，對別人要求寬鬆 比起一句古話 嚴於律己 寬以待人。上面的好幾類人都是做得不好的。很多人都已經長時間習慣這些方式了。於是我設計了乙個矩陣，來分析一...
讓別人自己決定別人的生活
an optimist sees the rose a pessimist the thorn.樂觀的人看到玫瑰，悲觀的人只看到它的刺。在社會發展的程序中，個人的力量是渺小的。個人的影響力是有限的，人的一生影響最多的是他的朋友和親人。這種影響有利有害，可小可大 而且往往事務是兩方面的，你以為你在幫助...