「顧磊，我想辭職！」

李蘭——我們開發部唯一的女孩子，今年的應屆畢業生。真的還不錯的乙個女孩子，乙個來公司面試時，我問她要求的工資，她卻問我：「我應該要求多少啊？」的女孩子。用我們乙個同事的話來說就「李蘭，我發現你天真中還帶點幼稚。」。哈哈，就是這樣的乙個女孩子。

我當初招她近來的理由就是：用很公正的筆跡，答對了我出的題目的90%。這也足夠讓我招她進公司了。

今天上班的時候，她突然跑到我的辦公桌前，要對我說什麼，可以好像不好開口似的。

「有什麼事？」

「顧磊，我想......辭職。」

其實當時我真的還挺意外的，因為她轉正的時候，我還為她爭取到乙份對應屆生來說還不錯的待遇。她為為什麼要走呢？當我問了她很多遍以後，她才說：「你上次分配給我的任務我這個星期還是完成不了，他們（另外的同事）都已經完成了。我壓力很大。」

其實誰沒有壓力呢，整個專案現在的進度已經滯後了很多，我的壓力更大，但是我們不能一走了之，因為我們起碼要對自己和公司發的那乙份工資負責。跟她聊了很久以後她也覺得自己這樣的行為是對自己的不負責任，說要留下來。我也就當沒有發生這件事。

在做很多事的時候，我們總是會想到放棄，但是我們只要再堅持一下也許我們就成功了，成果就是再堅持一下！

李蘭，希望你可以堅持下去，等到真的你有了新的發展方向的時候，你再來向我辭職，我會不要理由的讓你離開。

因為有新的發展就是最好的理由！

2023年11月24日