我於2023年6月19日成為公司的試用員工，來到乙個新的環境，開始時有點擔心與新同事怎麼相處，如何開展工作；但是很幸運，我們公司的工作氛圍寬鬆融洽、團結向上，使我很快的融入新的環境。就在人事通知我準備轉正資料的時候，我才意識到三個月的時間就這樣過去了，好像所有的還發生在昨天一樣。這段時間我收穫了很多，也成長了很多。
在實習期間，我基本上了解了工作流程，在本部門工作，我一直對自己要求謹慎，認真及時做好領導分配給我的任務，在專業和非專業不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己，希望盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，工作也有困難的時候，比如用到我不熟悉的技術，使工作中遇到挫折，在同事的幫助下解決最終解決問題，非常感謝他們的的耐心指導和幫助，讓我學習和了解新的技術並運用到專案中來。這些遇到的問題也被我記錄下來寫到了部落格，所謂前車之鑑，在接下來的工作中，在處理各種問題時考慮的更加全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在三個月來我學到了很多，感悟了很多；實現功能是表面，認識問題、分析解決問題才是最重要的。不論做事還是做程式設計師，一定要有清晰的思路，要認真的去做，要有耐心和信心。
我也認識到了自己的不足，1、專案經驗欠缺，沒有類似的相關開發，這段時間收穫良多，接下來我想工作會更加順利。2、溝通能力欠缺，沒有及時有效和領導交談。這個我會在接下來的工作中遇到困難及時反映，保證工作的時效性。3、發現問題的能力不夠，在自己以往學習工作中，欠缺一種主動發現問題的能力。今後，我會多注意這方面的訓練。在下一階段，我繼續對會員中心三期相關功能調整與頁面優化。
在今後的工作中，我希望可以學習更多的新技術，提公升自己的技能水平，以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，與公司一起成長。
試用期守則
摘自blog 樂與夢飛翔 歡迎加入遊戲製作行業！你現在具備了策劃試用期身份。本章內容，主要為 策劃初期 設計，僅為提供參考，敬請留意。關於應聘的辦法，我去年發在這裡了，這次不再費神。一 端正你的態度。1 保持積極上進的形象。儘管你現在的身份微不足道，在整個專案中你幾乎不存在影響，但是精神抖擻 保持自...
試用期總結
時光飛逝，進入公司工作也已兩個月了。記得清明節過後的4月5日來公司實習，剛開始什麼都不懂，對環境也不熟悉。不過公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助，同時這幾個月的學習也獲得很多。剛開始是學習c 大概用了乙個星期時間，其中不僅複習了以前學習的知識，同時也教會了我編寫測試用 和怎麼自己測試。在學...
試用期陷阱
試用期陷阱 偽裝方式 主要表現方式是，以試用期的名義，來獲取廉價的勞動力。試用期陷阱主要有兩種形式，一種是以各種理由告訴求職者是不合格的，公司解聘也是無奈之舉，從而再以很少的薪水繼續招聘同樣也不會熬過試用期的新人，周而復始，降低成本。另外一種手段就是非法延長試用期，常常是半年的合同試用期就占去了三個...