這幾天,工作情緒化,我很低落.工作遲遲沒有進展,雖然我沒有多少工作經驗,可是還是重重的打擊了我對我自己從事軟體開發的信心.我甚至懷疑,男女真的有別,我怎麼沒有男同事做事情的效率高.雖然我剛畢業工作.
有時候,覺得公司的男同事,不經意間流露出對我的技術的輕視,這也許是我自己想象的,就好像和他們一爭高下,又總是無奈的覺得,自己沒有那麼大的力量,實實在在的力量.也是阿:上天給了你無窮的慾望,卻限制著人們的力量,我就是這句話中的主角.
好想把自己的這份工作,本來當成自己一生要從事的事業,猶如乙個王朝,還沒有繁華過,就行將消亡.我還適合眼前的這份軟體開發工作嗎?????????????????????? 8)
也許懷疑自己是錯了,明明覺得在這裡胡思亂想,是錯的,卻還是控制不住自己在這裡低落,尋找安慰.這就是不理性的了.
感性的我,情緒化的我,敢問,路在何方??????????/
為了生活,為了掙錢,我不得不堅持著當前的路.
敢問路在何方？
資料顯示，有超過70.6 的海歸，毅然選擇到北京 廣州 上海等地創業與發展，有36.1 的海歸會選擇在北京創業。這些一線城市能夠提供較為廣闊的職業發展空間，同時海歸可以花費較少時間實現就業 創業，基本上達到了海歸的預期 期望值 看了關於海歸的資料，突然發現遇到提高班是我一生的幸運，對於其中說到的劉莉...
測試員，敢問路在何方（一）
在這篇文章中，我認為我們的軟體測試員有四條潛在的高階道路。它們是 1 成為專業的qa。知道如何使用不同型別的測試工具開展網路測試，效能測試，負載測試和壓力測試 2 成為領域專家。可以像終端使用者一樣來使用你正在測試的產品 3 成為測試架構師。可以領導整個團隊和整個公司的測試以及質量保證 4 成為工具...
測試員，敢問路在何方（四）
我曾打算寫一些建議，關於你是否應該留在你目前的職位或轉行到另乙個其他團隊 其他公司的職位。在寫下我的想法之前，我想我可以給你一些關於這個主題的參考。第一篇文章是乙個10年前inte ce上發表的一篇文章，標題是 職業生涯？什麼職業生涯？文章首先說，你的職業生涯發展是你的責任。和 你管理著自己的職業生...