想請專業人士解答一下。我上家公司一直沒有給我辦公積金，但是我自己的工資每個月都按標準扣了公積金，開始以為公司給辦了，後來乙個同事買房子，去查了才知道我們的公積金全都沒有交。然後我9月13號離職，離職時公司說，我自己的公積金可以用現金支付給我，但是公司那部分不能提現，除非還在這個公司辦公積金卡，如果在公司辦卡了，公司那部分的公積金和我自己的一起補交到公積金管理中心。考慮到那個公司不能保證什麼時候公積金卡能辦好，並且我還要到新公司上班，到時也得上公積金，所以當時決定只要自己部分，讓公司把這部分錢打到我原工資卡上。但是離職兩個月了，這部分錢一直沒給我。並且，前幾天去社保中心查社保，養老保險繳納情況，發現公司給交的和工資條上扣的不一樣，工資條上全按四險一金標準扣的，並且四險一金基數為工資的全額。但是實際上繳納的四險一金的基數有問題，試用期三個月只是試用期工資的36%左右，轉正後也只是工資的80%，沒有交夠的問題先不談，關鍵是我自己那部分全按工資的全額扣的，這樣算下來，從3月22號我入職（並且三月份根本什麼都沒上，還扣了我四險一金）到9月13號，公司上四險是從4月交的，這樣5個月就多扣了我1000多的社保、養老等保險的錢。
請問一下，這種情況，
1、我可以要求公司補交我的四險嗎？公司少交的部分可以要求補上嗎？
2、合同上寫有公司按規定給員工繳納四險一金，但是由於公司沒有給交公積金，卡沒辦下來我走的，這種情況我可以要求公司那部分的公積金也補交嗎（我現在已經離職，在新公司了）
3、如果公司還不給錢，我要申請勞動訴訟的話，會不會有時間限制，我離職快三個月了，會不會時間長了以後訴訟不了了？
4對於這種欺騙員工的情況，我可以要求賠償損失嗎？
李開復離職了
昨天剛說完nokia出上網本的事兒 說實話，我不太看好nokia的筆記本之路.以為夠勁爆的了。沒想到昨天更勁爆的事情發生了 李開復離開google中國了！在中國，提到google，你肯定第乙個想到的就是李開復。給人的第一感覺是，這條訊息太突然了。當然，是門外人的看法了。據說，李開復想急流勇退也不是最...
打工人到什麼狀態，就可以離職了？
最近好幾個洋友問關於離職的事情，諸如工作不開心要不要裸辭 感覺薪資太低要不要跳槽等等。離職的本質不在於離開，而在於重新選擇，既然是選擇，往往決定了我們未來的命運。因為什麼原因而離職，在不知不覺中拉開了職場人的差距。工作難免會遇到不開心的事，或是遇到困難，又或者被更高的薪資所吸引。今天跟大家聊聊，什麼...
是的，我離職了
終於可以敞開說這件事情了，年後的這乙個月，我徹底停更了，並不是偷懶了，而是我要找工作。大家也都知道18年的寒冬，很多大廠開始裁員，所以我要更加認真的學習，畢竟跟大廠出來的相比，自己沒有什麼優勢。現在工作這件事情終於塵埃落定，我也可以繼續更文了。至於我為什麼要找工作呢？主要原因有二 1.因為錢。我們並...