面試那些事兒系列第三篇，記錄俺到一家中小型民營企業l的面試經歷.
這家公司讓我有些不解，既然費那麼大力氣非要我去面試，為什麼幾句話就打發了，想起來這個職位是架構師，公司在上地。第一次通知面試是在下午2點的樣子，俺大概提前了15分鐘到達，結果等了1個小時，他們的技術總監還是沒有時間，前台小姐一再和我說再等等，但是那天下午好像還有乙個面試，俺只好先出來了，並且禮貌的說以後有機會再合作。根據經驗，這家公司就算是已經徹底完結，到此為止，俺也沒有再放在心上了。
可是沒幾天，他們又通知俺去面試，這一次是早上10點好像，因為之前對環境的觀察，這家公司似乎還是蟄伏在上地的小寫字樓裡，所以不是很想再去面試了，結果那天面試俺什麼招呼也沒打就沒去，在家睡大覺。沒想到hr打**，一再表示希望去面試下，出於對公司的尊重，俺只好說那明天早上吧。不過看到他們這麼有誠意，俺其實這會兒還真動心了，如果面試通過，還是很願意到這家公司上班的。
第二天早上準時到達公司，技術總監給進行了面試，問了一些確實是架構師應該做的事情，但是感覺上，從一開始，這個總監就有點漫不經心，所以實在是判斷不出他對我技術的認可程度。不知道是不是他覺得俺上次沒來，有些不高興，正好經過了幾天的簡歷查收，又有了相對更好的人選，或者對他們公司這個職位，俺的經驗還是有所欠缺。
整個過程，這個總監一直不斷在翻看俺那長長的簡歷，最後於不經意間問了乙個問題，對nosql這種目前流行起來的物件資料庫有沒有什麼認識，俺當時感覺他這麼問，有些故意而為之的味道，並不是為了面試而面試，因為簡歷裡沒有提到任何這方面的經驗。俺只好說，這方面沒有經驗。然後寒暄了幾句，就結束了。俺當時心裡就覺得，這麼漫不經心的面試，成功的可能性恐怕是渺茫的。這家公司之後果然沒有了下文。
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