成功等不急你翻n次跟頭，再爬起來繼續勇敢折騰。對於胸懷夢想的80后們，步步為營才是職場王道。職場經典9忠告，讓你少奮鬥5年。
第一：停留在心靈的舒適區域內是不可以原諒的。
每個人都有乙個舒適區域，在這個區域內是很自我的，不願意被打擾，不願意和陌生的面孔交談，不願意被人指責，不願意按照規定的時限做事，不願意主動的去關心別人，不願意去思考別人還有什麼沒有想到......
這在學生時代是很容易被理解的，有時候這樣的同學還跟「冷酷」「個性」這些字眼沾邊，算作是褒義。然而在工作之後，你要極力改變這一現狀。否則，你會很快變成雞尾酒會上唯一沒有人理睬的物件，或是很快因為壓力而內分泌失調。但是，如果你能很快打破之前學生期所處的舒適區域，比別人更快的處理好業務、人際、**之間的關係，那就能很快的脫穎而出。
第二：不要把不確定之類的話語放在嘴邊。尤其是和上級談論工作的時候。
第三：不要拖延工作
很多人喜歡在學習和玩耍之間先選擇後者，然後在最後時間一次性趕工把考試要複習的東西突擊完成。但是在工作中請不要養成這樣的習慣，因為工作是永遠做不完的，容不得你「突擊」。又或者，當你在徘徊和彷徨如何實施的時候，你的領導已經看不下去，自己去做了。這是乙個危險的訊號。
第四：不要認為理論上可以實施就大功告成了！
這點太重要了，往往當真正實施的人開始做了才會發現計畫完全等於鬼話。如果不親自實踐，做計畫的人會早晚被實施的鄙視。永遠需要提公升自己的辦實事的能力，而不是空談。
第五：不要讓別人等你
在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。在大學中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨，在工作上很可能導致你的潛在合作夥伴的丟失。
你在做乙個工作的同時要知道別人的進度，而永遠不要落後。
第六：不要認為細節不重要
在大學裡，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。相反，在企業裡管理的精髓就在於將簡單的事情做到細節。乙個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉公升財務主管的機會。
第七：不要表現得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。
很顯然，在學生時代，當做到自己喜歡的時候，我們會花200%的精力去創造，但如果是枯燥的事務，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過去。但在工作上，80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂，那麼你會鬱悶更久。要知道你的上司已經為這個專案夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？
第八：絕對不要把改善工作能力僅寄託在公司培訓上。
人絕對不可能經過一次培訓就脫胎換骨。相反，集體培訓上學到的東西往往是最用不上的資訊。就像食堂燒大鍋菜一樣，總沒有你最想吃的菜，因為這樣做容易，並且不容易得罪人。
很多學生很看重所選的公司有沒有培訓，這說明，你不但不知道這個公司做什麼，你甚至不知道怎樣學習這些技能。
第九：不要推卸責任
推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點。
讓你少奮鬥10年的工作經驗
第九 不要推卸責任 推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點。我記得我小學裡的一件事情。我一次作業沒有帶來，老師要訓斥我，說 你怎麼老是作業不帶？我當時說 不是。當我正要支支吾吾時候，老師說 什麼不是？你帶來了沒有？我說 沒有 老師說 那不就是沒有帶！什麼不是！就是！之後我就發現，我只是害怕...
會說話讓你少奮鬥20年，教你說話的
1。讚美行為而非個人。2。透過第三者表達讚美。如果對方是經由他人間接聽到你的稱讚，比你直接告訴本人更多了乙份驚喜。相反地，如果是批評對方，千萬不要透過第三者告訴當事人，避免加油添醋。3。客套話也要說得恰到好處。客氣話是表示你的恭敬和感激，所以要適可而止。有人替你做了一點點小事，你只要說 謝謝。對不起...
讓你少走10年的彎路,給自己19點忠告
從來沒有想寫點東西的想法，今天改變一下 因為都是在變化的，而思來想去，因為沒有啟發和給予他人的價值，就寫下了上面的題目和下面的我的見解 1 朋友請管注自己的嘴，有一句話說的好，培養乙個人要千句話，而毀人就一句話。積德吧！2 沒有永遠的朋友也沒有永遠的敵人，這話真的很耐用。3 朋友們不要聽別人當面對你...