Leo談交朋友與找工作

又是歲末年初，又是總結的日子，每年這時我都會把「朋友通訊錄」作整理，加些新朋友進來感受溫暖、淘汰那些以後永遠不會打交道的人（相互不順眼的還是盡早忘記的好）。

晚上和朋友在msn上聊天時談到「社交對找工作有幫助嗎？為了找工作而交朋友是不是有點太急功近利了呢？」

今天，我就談談交朋友與找工作的關係。

社交圈與朋友

社交,是指社會交往,就是人與人之間的相互聯絡。而人是社會關係的總合，從某種程度上說，社交圈子塑造了我們。社交圈最早就是被動形成的，或者說起初我們主動權比較小，比如親戚關係、同學關係、公司同事關係——這些都是我們不能選擇的關係。

步入社會之後，我們自己在社交圈子裡的主動權越來越大。那些看不順眼的人可能因為工作或者學習的關係還在交往，但多被排除於朋友關係之外。在這個社交圈子之中，我們選擇志趣相投者形成自己的朋友圈子。

朋友就是我們在社交圈子之出精選出的，能說些心理話、需要時總能向我們伸出熱情之手的人。

交朋友與找工作

交朋友可能有n種理由——滿足心理的、社會的、學習的需求，今天只談與找工作相關的部分。有些人與其它人交往目的在於希望共享些工作機會，這沒有錯。如果我們在需要幫助時可以借力於朋友，為自己爭得幾個面試機會，確實省去了很多麻煩。

但是，有幾個基本事實請大家注意。

事實一朋友有遠近

我有個mba同學jj發個郵件給我，內容是「幫我找個工作。」沒開頭兒，也沒結尾。

同學基本沒的選，於是我很遺憾地與這種人認識了，jj可以算我社交圈子裡的一員。她如果需要幫助，我

有可能為她聯絡幾個面試機會，但jj不是我朋友，在社交圈子裡她沒有近到我必須為她做什麼的地步，幫她也只是有可能。很遺憾，她需要我幫的時候，我正好沒空。

再說說「

獵頭烏龍事件

」裡的l，事件發生後作為朋友我們的關係馬上就近了。我應該為她的失業負責，而且我也有資源可以再幫到她。「

好員工，別以為裁員與你無關

」裡的阿然也是我乙個很好的朋友。如此上兩種情況我一定會盡全力幫他們運作幾個面試機會，用北方話說「我們過這個」。當然，最後成與不成全看能力和緣分。

leo

點評：如果關係沒那麼近，我們請別人幫忙時請記住下面一句話「幫我們是人情，不幫是我們本份」。

事實二價值有高低

如果朋友之前夠近，我們就沒必要講究什麼平衡和回報。但如果沒那麼近，又希望別人幫我們一下。那下面的方法可能是個好辦法，即：在希望得到別人幫助之前，檢點一下我們能為別人提供的價值。如此，可以相對準確地估計出，是否能得到幫助和被幫助的力度。

我們拿極品同學jj舉例吧。jj和我既然關係沒這麼近，我幫她就可能是有一搭沒一搭的。如果她能體現出一些價值（有形無形的都可以），有可能會提高我幫她的機率。比如：她能給予我足夠的尊重滿足我虛榮的心；再比如她能給我普及她所從事行業的相關知識從而讓我有所提高。給錢就算了，找工作是能力和緣分的組合，錢買不來好機會，至少從我這不行。這年頭大夥都很忙，jj即不是好朋友，看起來又沒有什麼價值。所以，我又忙地幫不了她了，唉！

如果我正在找個出納1200塊/月，作為獵頭我又收了招聘方的錢。jj學這個的又願意幹。不管朋友關係有沒有那麼近，在這個專案上jj就對我有價值了。我很可能幫她一下。

leo

點評：在希望別人幫我們之前，檢視一下自己的價值。

總之，尊重以上事實、找準我們在別人心目中的位置、有事沒事多幫幫別人，相信我們在需要幫助時，會有更多人伸出援助之手。

注：朋友通訊錄——我專門用來記錄朋友****的excel檔案。

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leo個人

msn簡明使用手冊

行走職場

,少拿同事當朋友

我們能為別人留下什麼

?——紀念一位真正的兄長

如果今天是生命裡的最後一天你想做點啥？

職業發展顧問

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