三件最不爽的
1 ibm突然沒有了3面，按當時勢態應該有的；
2 oracle打俺的**發別人的offer
3 就業處丟俺的接收函（一起交的別人的就沒事）
現在才發現，許多時候，行運真的很重要。（以前總是不認輸，不信命）
用oracle為例：反正就是超級鬱悶
1.網申階段：
51job的網申給俺id是60，結果沒有筆試通知；
後來查發現根本沒有俺的半點資訊；
後來還是51job的人非常熱心的給解決了；贊乙個；
2.筆試面試
但是面試又出了點小事，錯過了預定的時間；
結果hrjj非常熱心的給了重新安排的機會；n個長途**的說。
面試時面試官告訴沒有筆試成績；
3.一天：等待訊息
（中午）內部訊息說，俺沒有面試成績；
4.與3同一天：開始發offer
（下午）又被通知offer的事，結果是別人的offer，卻打了俺的**；
當時就感慨：為啥如此虐俺。
crazycy 2007-03-21 19:46
求職中的平常心
在我的工作當中，常常有候選人因種種原因不適合我提供的職位時，我對他們進行委拒的情況發生。通常我會打個 或者發個簡訊，表示遺憾希望下次有機會合作。以下的對話時有發生 年薪越低發生的可能性就越大 我認為你和你和客戶都沒有想清楚這個職位要什麼樣的人，以及來的這個人是準備做什麼的。如果要個能真幹活的其實我是...
反思求職中的「學位倒掛」
眼下正是畢業生求職高峰期。乙個有趣的現象是，技校生竟比某些碩士研究生吃香。據報載，個別碩士生甚至採取極端方式求職。求職場上這種 學位倒掛 現象，值得我們深思。筆者注意到，每年三四月份，擁有一技之長的技校畢業生就被一 搶 而空了，遲來的 企業只能預訂明年才畢業的 青苗 具有較高 技術操作水平的高階技工...
求職中的平常心
在我的工作當中，常常有候選人因種種原因不適合我提供的職位時，我對他們進行委拒的情況發生。通常我會打個 或者發個簡訊，表示遺憾希望下次有機會合作。以下的對話時有發生 年薪越低發生的可能性就越大 我認為你和你和客戶都沒有想清楚這個職位要什麼樣的人，以及來的這個人是準備做什麼的。如果要個能真幹活的其實我是...