《復活的軍團》是長3個小時的記錄片，由央視製作、在cctv－10播過。這部記錄片以全新的角度，揭示了強秦崛起並統一中國的秘密。令人震撼。
在整個大秦崛起並存在的500多年中，秦王嬴政掃滅六國一統四海，只是乙個高潮兼尾聲。500年歷史的秦國，可謂乙個基業長青的公司。
這個公司的基本素質和頑強生命力，得益於秦人活動於西北，與匈奴混居。秦國的先人是作為周朝的罪犯被流放到西北的，後來因護駕有功才獲封地。長期與匈奴遊牧民雜處，培養了他們驃悍的個性與強大的作戰能力。他們有著可與遊牧民對抗的實力。兩三千年的中國歷史中，北方遊牧民經常憑著騎射遊獵的「移動」優勢，虎視中原農耕民，成為其天敵。但秦人卻是遊牧人的克星。這是在他們長期對抗遊牧民劫掠的生活中形成的能力。
與東邊和南邊的楚，趙，燕，韓等國相比，秦國文化相對落後，屬於相對野蠻的國家。受文明開化程度較低的民族，也是動物攻擊本能保持得相對完好的民族。其拓展和提公升的意志使其具有強大的動力。而那些文化程度較高的國家，精力相對分散，人民更容易受到享樂主義的侵蝕，戰鬥力相對較低。北部的趙國人在六國之中相對剛烈頑強，也是由於他們與北方遊牧民為鄰的緣故。
秦國歷史上不乏頗具進取意志的國君，比如秦穆公，秦昭王。這種進取意志作為一種核心理念代代傳承，到嬴政一代，終於完成天下歸一的大業。在陳凱歌拍攝的鉅片《荊軻刺秦王》的開頭，先是即將倒下的先君、繼而是負責督促君王的官吏，對著嬴政喊道：「嬴政，你忘了歷代先君一統天下的大願了嗎？」嬴政恭敬地回答道：「嬴政須臾不敢忘。」
集中自己的優勢力量，攻敵制勝，這是軍事理論中一條最根本的原則。秦國很早就據此建立了自己的國策——也可以說是秦公司的公司戰略：耕戰。這是商鞅為秦昭王提出的戰略，被秦昭王採納。昭王接見一心想有所作為的商鞅，對談幾天幾夜。由此可見昭王欲圖有為的雄心。這個只有兩個字的基本戰略，使得秦國集中自己的力量進行後方生產和前方作戰，生產又是為戰爭提供後勤保障服務。為了一統天下，秦國將自己變成了一台強大的戰爭機器。這樣主題鮮明，極簡主義的基本國策維持了幾代，一直到它成功完成統一。
根據戰略目標進行資源的排列組合。使整個公司機體符合目標的需要。這是秦公司的鮮明特點。
2023年發掘出的秦始皇兵馬俑揭示了秦軍戰無不勝的秘訣。乙個令現代人也震驚不已的事實是，秦人在長期的戰爭實踐中，最終制定出了嚴格的**製作統一標準：每把弓弩都是標準化製作的，拆卸或弓弩遭到部分損壞後零件可以重新組裝成新弓弩。每把劍都按照統一的標準打造。就連每匹戰馬的高度也是驚人的一致：1.3公尺。
現代人驚奇地發現，早在2000多年前，秦人就已經奉行20世紀才真正普及的標準化生產。而標準化的目的就是為了提高**的使用率，保證部隊的作戰效率。
秦人的**品種較少，式樣單一。追求的是簡單，實用，效率最大化。秦人不迷信新技術。比如秦滅六國的時候，正是新興的鐵器取代青銅器的時代。各國紛紛使用鐵劍。鐵劍長而堅硬。青銅劍的缺點是不夠堅硬，而且由於材料缺陷，無法長到0.6公尺以上。秦人在農耕用具上大力推行鐵器，但在戰爭**上，卻依舊採用青銅材料，而非鐵器。對於鐵器這種新興技術而言，青銅器是一種成熟而穩定的技術。而且當時這種主流材料不缺乏。另外秦人通過技術研發，為青銅配入不同比例的別的材料，改變了青銅的韌性，使得青銅劍的長度能夠超過0.6公尺，彌補了青銅劍的不足。
可見，秦人在對待新技術時，以實用和效率為先，不迷信新技術。
秦人的主流**是弩。弩用於遠射，殺傷力強，並且儲存自身實力。與遊牧人慣常使用的弓相比，弩是半自動**，箭支安裝上弩弓後可固定住，並配有扳機，射山（瞄準器），無須射手騎在馬上邊瞄準邊用力拉弓，這樣大大提高了射殺的精確度。每支弩都由零件組裝而成，而每乙個零件，都是標準化生產而成，可以互換使用。
秦人在對**進行品種優選後，統一**型別並實行產生標準化，並且對於**的製造質量，實行四級品控。相國呂不韋主管兵器生產，各個兵工廠所在地方還有一任管兵器生產的**，對最高長官呂不韋負責，每家兵工廠的廠長對地方長官負責，最後一級負責人是每一件兵器的製造工人，對廠長負責。這四級負責人的官職和姓名均按順序刻在**身上。如此一來，如果有一件次品流出兵工廠進入戰場，則可按照兵器上刻的負責人進行責任追查！
這些負責人姓名在2000多年後出土的兵馬俑坑的**身上還清晰可見。秦軍的戰鬥力就是通過這樣的嚴格管理來實現的。
最後，秦軍成為一支有名的虎狼之師，最關鍵之處還在於秦公司透過一套制度，充分調動了每乙個員工的戰鬥動力！秦律規定，秦國戰士在戰場上每殺死乙個敵人砍下乙個首級，就連公升2級——從最低等的士兵到最高端**，中間共有20級。如果獲得2枚敵人首級，就可獲得大片田產，父親是奴隸者，可以獲得自由之身。如此等等。秦國通過這樣一套等級制度及獎勵制度，明確無誤地告訴所有秦國人：要想提公升本人地位，獲得榮華富貴，改變自身命運，就只有上戰場殺敵一途。成為勇士將不僅僅獲得虛名，而是實實在在的功利地位，財富。秦公司就是這樣將功利主義文化發揮到極致，驅使每乙個人發揮自己的最大潛力。
就連征服了大半個地球的13世紀蒙古征服者成吉思汗及他的後裔，也沒有能夠將功利主義文化發揮到這種程度。
乙個偉大的團隊和一項偉大事業的背後，必然有著成就這種偉大的種種因素。不能僥倖地認為這只是偶然。從偉大的秦公司的成功史上，我們縱使能夠看到一些個人的光輝，一些偉大人物所起到的作用，比如嬴政最終統一天下過程當中的冷酷魄力。但秦公司所體現出的最大特質是對制度和規則的崇拜！這與2000多年後的現代企業管理當中的基本精神，有著多麼異曲同工之妙。
當然，我絕對不是想藉此吹噓「看看我們的祖先，曾經多麼的偉大」。我只是想申明：秦能夠維持500年的發展，必然有超越個人因素，借助建立在制度和規則之上的力量，而非某個能人的力量。相信對於想維持基業長青的現代公司來說，這是乙個值得重視的啟發。
另外，秦在統一中國後短短15年就滅亡了。秦軍曾經的威力**去了，秦軍為何這麼迅速地就失去了曾經令他們不可一世的力量？兩支曾經身經百戰的秦正規軍在鉅鹿之戰中為何那麼不堪一擊，敗於項羽？這不能不說是歷史的謎團。
當然，我們可以說，秦在統一天下後，隨著形勢的改變，也應該調整治國方略，以前戰時為了戰爭的勝利而不惜一切代價的作風該改一改了，秦的滅亡也被歷史學家總結成「輕民力」，「**」的必然結果。但是，乙個500年來骨子裡流淌著鐵血精神的秦公司，要想擺脫以前在戰爭勝利中形成的經驗，完全換一副姿態來治理國家，這對於秦公司統治者來說是何等的難題。
因此，漢取代秦，我倒認為是一種必然。秦的使命就是武力統一。這個使命完成，它便也該退出歷史舞台了，將它打下的江山，交給另外乙個可以從頭開始治理天下的集團。這看起來似乎對於秦有些不公平，但沒辦法。再說，贏政之後，也沒有乙個強有力的權力繼承者，新的幼主無能不說，旁邊還環繞著一群陰險的弄臣。這就使得回天的希望是一點也沒有了。
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