7月份工作總結

這篇工作總結，也算是新公司同事給我提出的建議。個人覺得都是很中肯的建議，因此總結記錄一下。吾日三省吾身。

1、提高完成工作的效率

一般來講，乙個任務的下發流程是這樣的：

任務發布-》需求分析-》coding-》測試-》反饋

我個人在需求分析方面做得不好。舉個例子，比如我的任務是了解以太坊的智慧型合約。然後我在查詢的過程中會看到gas，看到pki協議，看到聯盟鏈等等，然後看到什麼不知道的知識點，我就想去看看。然後造成的結果就是任務完成的慢。雖然我們自己得到了提公升，但是站在公司的角度，完成你的任務才是最重要的。

還有反饋這邊。反饋指的就是做完之後，要及時給上級反應情況，讓他知道你的進度。這塊我做的也不少，因為會在完成任務之後，繼續看一些知識點或者學習一些東西。總以為東西做完了就好，但是這種行為很容易讓上司誤會，從而懷疑你的能力。

2、測試時候要認真

這部分也是仁者見仁智者見智了。大家做完功能之後，不出bug的機率比較小，所以在測試階段就要很用心。如果一些明顯的小bug，你沒測試出來，等你的上司檢查的時候，他一眼就發現了這個小bug，真的會懷疑你的能力。本來只是微不足道的小bug，很不值得。

可能由於我們自己開發的功能，所以測試的時候都會按照邏輯來測試。但是要知道，使用者是不知道你的邏輯的，使用者會瞎點，會出現各種情況，所以大家務必coding之後，好好檢查。

3、和同事多溝通

和同事溝通也是一種能力的體現。可能大家都會覺得我們做技術，乙個人技術厲害就可以。但是在團隊協作中，溝通是非常重要的。包括大家在研究乙個新技術的時候，每個人的特長和側重點不一樣，通過交流，思維會更加活躍。

博主剛到乙個新公司，在交流方面做得確實不好。可能也是有點羞澀？？

總之呢，不要指望老員工會主動找你，我們自己要主動起來，比如在中午吃飯的時候，比如在他們下去抽菸的時候，比如在他們一起交流的時候。勇敢的湊上去！

這部分呢，，大家有女朋友的人，估計都少不了的。博主作為單身狗，更是少不了，不然怎麼擺脫單身呢！聊天不是問題，但是聊的多就是問題。特別是在新任務剛下來的時候，一定要優先完成任務。要明白公司是我們用勞動換取資源的地方。唯有做出貢獻才能拿到資源

5、公司業務的把控

剛到新公司，特別是成熟的公司。他們的專案已經很龐大，業務邏輯也很複雜。如果僅僅是指望上班時間去了解，那速度太慢了。何況還會有任務去做，根本沒時間去把控整個專案。這裡建議大家晚上下下功夫吧。我們早一點掌握業務，也就早一點掌握主動權。

個人有個觀點，就是：當你成為團隊的中流砥柱的時候，工作才算穩定。因為如果你是可有可無的角色，很容易被踢掉。

以上就是小小的一次工作總結了。

加油！