最近確實是很忙
導致很久沒有認認真真的寫幾篇部落格了
平時也只是隨記一些重要的知識點，非常零散，有時間好好整理出來；
今天老徐就來聊一聊測試職業現狀以及發展方向
首先，來點實際的：
老徐很想吐槽，這不是坑爹麼，很多測試同學就是這麼被騙入行的吧
其實，現實是薪水並沒有這麼高；
不說，3w ,5w
能拿到2w的測試同學並不多；
如上是乙個小小的插曲，其實老徐今天更想聊的話題是：測試同學的職業發展方向？
對於剛入行，或者1-2年的測試同學；
很簡單，先提高自己的測試理論，提高專案經驗，以及實際工作經驗；
那對於工作2年以後的測試同學，你就應該要思考自己的發展方向了；
而不是每天拿著工資混日子
等混到了5年，你就知道問題的嚴重性了；
老徐也經常會跟我團隊的那些測試同學聊，問問他們的規劃
很多同學豪不思考的說，想往效能測試、自動化測試方向發展；
其實並沒什麼問題！但是，並不是每乙個測試同學都能勝任的了效能測試、自動化測試職位
老徐建議的幾個測試發展方向：
1. 測試管理方向
2. 自動化測試
3. 效能測試
4. 轉產品
5. 轉行
－－對於有**經驗，並且測測試指令碼感興趣的同學；可以深入到測試技術，往自動化測試方向發展；
－－對於完全對**沒啥興趣，看了**就頭暈的同學，就不要思考弄什麼自動化測試、效能測試了；
其實功能測試也挺好；
多思考思考業務，多紮實測試理論，以及測試模型；
逐漸成為團隊測試核心成員
關注專案管理，以及產品這塊
後期可轉向產品經歷，或者專案經理
－－關於效能測試這塊，過年專業的效能測試職位並不多，而且對於各方面綜合技能要求其實挺好
－－關於轉行
如果對測試沒啥興趣，覺得枯燥無味
趕緊轉行吧
不要浪費青春在乙份不喜歡的工作吧
我帶過的幾個妹子，工作一兩年後，發現並不適合測試工作，老徐果斷勸其轉行了
至少現在每天開開心心的
人生，除了工作，還要生活！
最後，再拋點測試管理方面：
老徐測試管理觀念：互補型團隊，發揮每個同學長處，差異性培養；
每個人都有自己的長處
要善於發現，總結，自己的優點；
2016了，多看點書（至少看過基本測試書籍，不要面試一問三不知！），多學點東西
老徐一直對所有同學的觀點：如果你待在一家公司，除了出色的完成工作，更應該學點東西，就算重新找工作，不說工資double，至少加50%吧
談談軟體測試的職業發展
每個職位都有其重要的作用，測試也不是隨便來個人就可以做的，當然如果僅僅是需要乙個機械的操作過程，那麼沒有上過學的也可以，大可以找一些1 2千塊錢的技術工人來做，沒有必要浪費中國的大學生資源 雖然這個資源現在也是多的用不完 說著說著有點偏題了，其實做軟體測試會鍛鍊很多，做測試有測試的優勢，這裡暫時把職...
軟體測試的現狀與發展
軟體的現狀和前景 處於發展階段，目前還是以手工測試為主 國內外軟體企業越來越重視軟體測試 軟體測試行業發展的原因 市場競爭的壓力 不斷提公升的使用者需求 整個行業逐漸的規範 使用者技術水平的提公升自動測試工具的出現提高了測試的效率 軟體測試思維模型 正向測試 測試是驗證軟體的正確性 測試的目的是驗證...
軟體測試的職業前景
從閆輝的部落格看到的文章 http blog.csdn.net superyan archive 2006 05 22 748921.aspx。其實我的評價很簡單 不是人中龍，不要做測試。普通人做測試沒有前途。原因也很簡單。讓我們做個小測驗 10秒鐘，快！舉出你的10個偶像。裡面有靠做測試揚名立萬的...