工作,到底是為了讓誰高興?

2021-08-11 21:17:47 字數 1139 閱讀 1364

有一天,我在某餐廳吃涮涮鍋。這時,不遠處有乙個女孩,獨自用餐結束,發現點多了,向服務員要來了袋子把剩下的菜裝走,然後向服務員要一袋蘸料。服務員告知蘸料只能堂食不能外帶。女孩頓時發**來,大聲嚷嚷道:"我點的東西沒吃完,帶回去沒有蘸料怎麼吃?!你說怎麼吃!"服務員低聲做了解釋,她仍不依不饒,繼續嚷嚷:"你什麼態度!有你這麼對待顧客的嗎?顧客是上帝你懂嗎?!"

周圍有的顧客不耐煩了,指責道:"你小點聲行嗎?別影響別人行嗎!"對方聽罷更覺委屈,一邊繼續嚷嚷一邊號哭起來。這時服務員拿來蘸料給她,她卻一把甩在地上,"誰稀罕!"然後繼續坐在那裡哭。服務員和店長過來勸了一會兒,她仍不肯作罷,一會兒便沒人再理她,只剩她乙個人坐在那裡自顧自地邊哭邊嘟噥。 ❤

這時,坐在一旁的我,看著這一切,腦海裡浮現出乙個畫面:我看到這個姑娘還是個小女孩兒的時候,在家裡發生了一件不如意的事情,她哭鬧起來,爺爺、奶奶、姥姥、姥爺都跑過來連哄帶勸,並拿來各種好玩的東西轉移她的注意力……

繼而我的眼前又浮現出另外乙個畫面:在乙個秩序井然的公司裡,坐在格仔間裡穿著職業裝的她,把一堆檔案甩在地上,自己在大吵大鬧,周圍的同事冷冷地瞥了一眼,嗤之以鼻地搖搖頭,看著她自己抱起收拾好的箱子離開公司。 ❤

乙個小時候被過度溺愛的孩子,哭鬧成了她達到自己目的的唯一方式,直到有一天,她發現這種哭鬧不再奏效。因為走進社會以後,除了家人,沒有人有義務哄你開心,甚至沒有人會在意你開不開心。

當然,作為消費者,你覺得花錢了,別人就該讓你開心,這也不無道理,但凡事總有個界限,太過了,也就沒有人再願意遷就。

那麼到了工作場合,是不是還有人仍抱有這種"消費者心態"沒有放下,認為自己應該是被供著的"上帝"呢?

"我工作做得這麼出色,老闆怎麼連一句表揚都沒有?"、"在部門裡我幹得最多,同事們怎麼都不知道感謝呢?"

這些都是典型的消費者心態,認為自己付出了,別人就應該跑過來哄自己高興。 ❤

還有這些也很常見:

"我要找乙份感興趣的工作;我愛旅遊,所以想去旅行社工作;我喜歡買漂亮衣服,所以想做時尚行業;我喜歡喝咖啡,所以想開個咖啡館……"殊不知把讓自己高興的事兒變成伺候別人的事兒,味道就全變了。

作為經營者,和消費者最大的區別,不是先想著自己要得到什麼,而是自己能提供什麼,是變著法地考慮怎麼讓受眾高興的問題。對於工作這回事,我們也得首先想明白,怎麼讓老闆和客戶高興的問題。

如果把工作場合"誰高興"的情形分為四個象限,可以看到這麼幾種情況:

讀書到底是為了什麼?致。。。

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