早晨打**，邀請面試 ，直接開場白能給多少，對於這樣的人我已經沒了興趣 他要6-7，（3年工作經驗+專案經驗2年 +水分 可能寫**時間就不超過2年 26歲）最低，否則不來面試，免談，我當然選擇不聊了，這樣的人即使給他高工資，公司環境不好他也會離開的。對於開多少工資，我樂意招聘真才實學的，高點工資沒關係，靠點譜就好，但是對於**要工資，懶得過來的人，我選擇你找你的工作，我招我的聘。
1.高工資可以給，前提是否認可公司待遇，環境，即使開高工資也留不住
2.高工資 真才實學，能做出東西，能幹活，上手快，省不少時間。
3.高工資，要建立靠譜人才基礎上。
誰給開源社群發工資？
在中國，開源軟體處於十分尷尬的境地，都說開源好，就是沒人要。這是什麼意思？直截了當地說，誰願意給開源志願者 實際上是工作者 發工資？過去，我們總以為，開源軟體都是一些 開源愛好者 志願者 工作者 自願 幹的事情。所謂 自願 就是不要報酬地 白幹 當今，這種情況已經成為歷史。2月 20日，jonath...
POJ3040給奶牛發工資
題意 有n種硬幣，每種硬幣有mi個，然後讓你給奶牛發工資，每週發至少c元 就是不找零錢的意思 然後問你能發幾周？硬幣之間都是倍數關係 思路 這個題目做了兩天，丟臉，看完這個題目我的第一反應就是從大的發起，就是先花面值大的，能大的就一直大的，只要不超過c,然後再能小的就一直小的，補全沒超過但是又不夠那...
給員工漲工資，總裁1000，經理800，其他400
先刪除原先的表emp drop table emp 建立表emp create table emp ename varchar2 20 empjob varchar2 20 sal number select from emp 為表輸入資料 insert into emp values smith ...