設計模式六大原則（1）單一職責

只能有乙個職責，例如學生類，他的職責就是學習，他不能越職做不是學生做的事情

主要約束類，其次才是介面和方法，主要針對的是程式中的實現和細節

只能有乙個職責，例如睡覺方法，它的職責就是睡覺，不能同時又包含運動

1、降低類的複雜度，乙個類只負責一項職責，其邏輯肯定要比負責多項職責簡單的多

2、提高類的可讀性，提高系統的可維護性；

3、降低變更引起的風險

只有邏輯足夠簡單，才可以在**級別上違反單一職責原則；只有類中方法數量足夠少，才可以在方法級別上違反單一職責原則；

定義不要存在多於乙個導致類變更的原因。通俗的說，即乙個類只負責一項職責。問題由來類t負責兩個不同的職責職責p1，職責p2。當由於職責p1需求發生改變而需要修改類t時，有可能會導致原本執行正常的職責p2功能發生故障。解決方案遵循單一職責原則。分別建立兩個類t1 t2，使t1完成職責p1功能，t...

設計模式六大原則（1） 單一職責