同樣是工作，到底所謂的「成功人士」為什麼能夠脫穎而出？他們比普通人具備哪些成功的因素？
最近我在網上看了一篇關於亞馬遜ceo的採訪，文章中提到亞馬遜是如何從從西雅圖的初創網際網路企業發展為顛覆了商業世界的電子商務巨頭。文章中提到了乙個觀點：
無論是蘋果、谷歌、facebook、亞馬遜還是微軟，成功的團隊和員工都存在乙個特質——對工作懷著類似於「宗教式」的信仰。
成功的職場人總是對工作抱著狂熱的心態，他們相信自己在做的不是乙份工作，而是一件有意義的事，是一件重大的事。
我曾經的領導，乙個非常成功的高管，每天上班都是精力充沛。由於大家都在乙個工作區域，無論春夏秋冬，每天早上我來到公司都能看到他桌旁放著一杯泡好的咖啡，他已經對著電腦開始了一天的工作。他日復一日地每天提前半小時上班，在我們還在上班路上/吃早飯的時間就已經準備好進入到工作的狀態。
提前半小時到公司
早飯和飲水完畢
開啟電腦瀏覽郵件
列乙個單日任務清單
清晰大腦，開啟一天的工作
成功人士特別善於尋找到工作的意義，他們在做任何事情時都會考慮結果，不會將乙份工作草草了之。他們一般都具備強大的內心，強烈的成功的內心驅動力，會付出一切到達自己的目的。
相反我們身邊經常有一類人，面對老闆布置的任務不加思考，總是應付工作，每天按部就班的執行執行，從來不會做出任何的加工。所以有些人注定工作了幾年依然在基礎執行崗位徘徊。
工作前會計畫工作目標
思考如何實現目標
嚴格執行工作
以達到目的為工作結點
中國有句古話叫「有志者事竟成」，翻譯成英語為where is a will, there is a way.成功人事事業心（做事情的決心）非常強烈，同樣是一件非常棘手的任務，普通人可能會知難而退，而有決心的人則會迎難而上，就算要通宵熬夜、需要自己付出很多，他們最終會將工作完美解決。
明確工作的目標
根據目標定製執行計畫
嚴格執行工作
會嘗試所有辦法，堅決不放棄
列每日工作清單
優先完成重要緊急的工作
日常工作做到高效完成
盡量不做其他與工作無關的事
巴萊多定律（也叫二八定律）提出，在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約20%，其餘80%儘管是多數，卻是次要的。成功人士善於有機分配管理自己的精力，將更多的時間和精力放在價值更高的重要工作上，而不是日常的瑣碎工作。
嚴格自律是成功人士普遍的特點，很多人會安排好一天的工作，不會隨意改變自己的計畫，不讓自己被雜事打擾，還會安排其他自我提高的時間。比如很多知名的ceo都會早上6點前起床，很多成功人士在工作之餘注意健身每天堅持跑步，很多人都會每天堅持閱讀等自我提高。
工作中不被外人打擾
堅持閱讀和學習
早睡早起，堅持健身
智哥說成功並不是大家想象的那麼簡單，光環背後的汗水及堅持，是每乙個正在努力的人都要認識到的。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。
工作中不被外人打擾
堅持閱讀和學習
早睡早起，堅持健身
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