最近我特別想把盤旋在我心頭的一些話，寫給大家：軟體開發人員的壓力真心大。
經過與許多同事和朋友的討論，以及我自己的一番思考，我得出了造成軟體開發人員壓力的因素：技術相關的，過程/方法相關的，以及環境/互動相關的。
就個人而言，我認為技術相關的壓力，是有著積極作用的。你有沒有碰到過那種非常棘手的問題——搜尋bug或修復錯誤，但是花了幾天時間依然沒有進展？按照我們執著的程式設計師精神，我們會鍥而不捨，於是乎，在超市買啤酒的時候在思考這問題，甚至是睡著的時候還是在想這問題。
但事實是，你越是專注於此，你的大腦就會越迷糊……，而想要解決問題，沒有乙個清醒的頭腦顯然是不行的…..這意味著更多的壓力！在這些情況下，我們最好能讓我們的大腦休息一下，不妨來點體育鍛煉！跑步、騎自行車、遠足，都能夠讓我們休養生息，而最為神奇的是，等到第二天你自然而然地就會得到啟發。
過程/方法相關的壓力就不那麼讓人愉悅了。假設正當你為期1年的專案快要完結的時候，你的客戶突然要求你更改一些基本的組成部分，一些你曾經花費了大量熱情和心血的基本內容……你說你要不要崩潰的？而這就讓人感到壓力了，難以承受的壓力。很多人會在心裡咆哮，為什麼專案快要結束了才來說這麼重要的事情？！
我碰到過很多面臨這種困境的朋友，但是目前為止還沒有乙個一勞永逸的解決方案，不過可以試試：敏捷方法和測試驅動開發。應用敏捷方法有很多好處，其中之一是能夠讓客戶參與到整個的專案生命週期中來。這可以減少錯過重要資訊的機會，以免在幾乎準備好要交付的時候，出現重大變動。另一方面，如果是在技術層面的話，我認為，測試驅動開發（tdd）是必備的：tdd的應用，不但能我們管理疑難問題，還有助於設計出更靈活和更易於維護的**。
環境/互動相關的壓力在我看來是最糟糕的。不過我很幸運，因為到目前為止，我還沒碰到過這樣的事情，因為我所在的公司，大家都非常尊重程式設計師。不過我也聽到過某些程式設計師的悲慘經歷：他們被任命為某個非常專案的唯一負責部門，本來就壓力山大了，在去向經理和領導請求幫助的時候竟然還被毫不猶豫殘忍地拒絕了。也有人告訴我，他們曾經的公司，完全不尊重開發人員，呼之即來揮之即去，將他們當作是社會最底層的群體。正如我前面說過，我沒有經歷過這種事情，所以並沒有什麼有意義的經驗……不過，我知道其中有個傢伙，後來終於下定決心離開了公司，現在就職於一家創業公司。他對現在的環境表示十分滿意！
我還可以提出很多事實依據來證明，軟體開發人員的生活充滿了壓力，但是這樣一來就像懶婆娘的裹腳布——又臭又長了，所以就不贅述了。如果你覺得現在的生活壓力很大，請千萬不要放棄！大多數程式設計師都經歷過這樣的日子，相信我，你並不是在孤軍奮戰！最後，非常希望這篇文章能為你帶來一些啟迪，thank for reading！
碼農必須要加班？no！
知道碼農們都想擺脫加班狗、外賣臉的稱號，所以我們來了！ 式！
有人說我們痴心妄想，但我們不那麼認為。
為了能煽爛說我們痴心妄想的人的臉，現在我們急需程式設計師業內的牛嗶-人物來給
我們「號脈」！「診斷費」豐厚！畢竟我們不差錢兒，只是想做到最好！
圈圈字典中講到，牛嗶-人物是指群成員數高於1000人的qq群主或關注人數高於
2000人的貼吧吧主或粉絲人數高於10000人的微博博主或成員數高於2000主題貼的版主
或單帖閱讀量高於2000部落格主或人脈超級廣的圈內紅人。
對於未能達標的未來大神們，我們只能含淚表示：蜀黍，咱們來日方長，這次暫
時不約好嗎？待他日你立地成神，我必生死相依！
來？還是不來？
圈圈互動 接頭暗號：1955246408 （qq）
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