十大熱門職位公布 高薪行業一目了然
——2023年年中盤點it篇
職位需求：it類職位半年需求增長明顯
2023年上半年，全國it職位需求量基本處於穩步上公升狀態。如圖1所示，2023年2月，因農曆新年影響，招聘需求雖有小幅回落，但3月後，it人才招聘市場立即回到工作狀態。
據前程無憂無憂指數的統計資料顯示，截至到2023年6月，全國it類（計算機/網際網路/通訊/電子）職能網上發布職位數67萬餘個，較年初相比增長幅度為19%，和2023年同期相比，漲幅達29%。
圖1：2023年1—6月it類職能需求走勢（對比2023年）
從各個it職位來看，top10的排行榜單上多了乙個新面孔：web前端開發。這個職位在2023年6月擠進了前十名（見表1），和年初相比，增長幅度高達96%。在越來越強調體驗感的當下，web前端開發工程師作為網頁端使用者視覺體驗和互動體驗的實現者，當之無愧為熱門職位，而且整體薪資都頗高。
表1：2023年6月全國it類十大熱門職位網上發布職位數漲幅
具體到各個城市，2023年上半年，it類職能熱門城市的排名沒有變化，一線城市中，仍舊是北京領跑，二線城市中，杭州的優勢依然相當明顯，半年職位需求漲幅達28%，位列所有城市之首。成都、武漢、南京在年初時資料基本持平，經過半年的努力，成都漲幅明顯，達24%。
圖2：2023年1月與6月it職能需求熱門城市需求對比
企業動態：「網際網路+」時代企業招聘轉型
「網際網路+」成為各行業的機會和挑戰，它極大地帶動了就業，由於電子商務、教育、快遞和智慧型製造等行業集聚著大量的創業公司和轉型企業，帶來了大量的職業機會。2023年第二季度雇主招聘意願調查顯示，網際網路帶來了大量的跨界、混業和新興公司，也造就了大量的商業對手，25.3%的雇主表示，在過去12個月裡，「網際網路對公司的商業模式產生了深刻影響」。本次調查資料還顯示，由於網際網路企業多數先在一線城市設立和布局，45.1%的雇主主要在一線城市（京、滬、廣、深）招聘人才，這個數字高出去年同期5個百分點。
行業薪酬：網遊高薪職位多
前程無憂在2023年4月進行了乙個以「個人曬薪酬」的活動，從資料結果中得出以下結論：
計算機（硬體/軟體）：從pc到網際網路再到移動網際網路，行業熱點不停轉換，從業人員的年資普遍不高，除了技術研發和銷售類工作薪酬較高，多數支援類職能薪酬不高，硬體企業薪酬低於軟體企業。
網際網路/電子商務：電子商務的實質是依託資訊科技的勞動密集型企業。客服類崗位用人需求量大，但技能要求低。事實上，大資料的運用正在使很多崗位的技術含量降低，大多數人的收入處在平均值。
從企業方給出的薪資資料來看，截止到2023年6月，根據前程無憂資料庫資料顯示，除「網路遊戲」行業，其他it行業薪資基本都以3000—4499元/月所佔比例最多。網路遊戲行業月薪收入10000—14999/元的比例佔多，月薪大於15000元的佔比也遠遠高於其他行業。
圖3：2023年6月各it行業薪資分布比例圖
根據前程無憂最新出爐的「2023年第二季度求職者跳槽意願度調查」結果顯示，來自it行業的受訪者中，選擇在二季度跳槽的佔62%，相比一季度74%的跳槽意願度來看，有所回落。雖說大家的跳槽意願度都很高，但是總體來看，大部分人還是選擇理性跳槽。
本次調查中顯示，參與投票的it從業人中，工作2—4年人群裡，跳槽次數佔比最多的是1次，佔43%；工作5—7年的人群中，跳槽2—3次的人群佔62%；工作8年以上的，跳槽3次佔比最多，有28%。依靠跳槽漲薪是不爭的事實，但是頻繁跳槽只會降低身價，這也是被大部分it人認可的事實。你跟過幾個「大牛」？做了幾個「專案」？帶過多少人的「團隊」？靠技術吃飯的it人都清楚，這些加價的砝碼都是要靠時間慢慢熬出來的。
在跳槽目標城市方面，it人似乎更鍾意南方。「2023年第二季度求職者跳槽意願度調查」顯示，23%的it受訪者都將跳槽目標城市設為上海，其次是深圳，佔18%。二線城市中，雖然杭州it職能需求數字列第一，但是在求職者心目中，蘇州的吸引力在二季度超越了杭州，位列二線城市排名之首，緊隨其後的城市為成都，排名第三為杭州。據鳳凰財經、仲量聯行發布《中國城市60強》報告，成都、重慶、杭州、南京、瀋陽、蘇州、天津、武漢、西安9個城市被劃入1.5線城市之列。所以，當北上廣深已經太擁擠時，不妨看看這些城市，它們的機遇和前景，也是相當誘人的。
it人職場心得：有技能不怕被淘汰！
在各種對it行業的吐槽中，有乙個有趣的現象：有人會覺得it領域內的老人知識技術落伍，跟不上時代變化，比不過剛出校門的年輕人；可是新人又在感嘆，在學校裡根本學不到東西，自己又沒有工作經驗，找工作太難。處於兩端的人群都覺得自己找工作難，那麼誰找工作不難？很簡單，有一技之長的人！誰說40歲還在寫**就是沒出息了？不一定所有人上了年紀就非要轉做管理，過了30歲，上了40歲，你仍然可以做技術員、程式設計師，但你一定要是專家，要具備一些不易被複製的個人競爭能力。（完）
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