如果乙個團隊的老大執行力很強，乙個人一天幹兩三個客服的活兒，那麼這個團隊永遠也做不大。
如果乙個團隊的老大比較懶，但是腦子好用，經常冒出很多想法和思路，然後馬上交給員工去測試這個方案。測試成功，就加兩個人，然後猛幹；如果失敗了，就再想想，再修改修改，然後再測試。只有這樣的老大，才能把這個團隊帶起來。
老大的能力再強，執行力再強，也沒有幾個客服加起來的執行力強。請乙個客服，乙個月2000塊錢，能幹多少事情，能節省多少時間？讓員工為我們去服務，老大才能騰出時間去思考。
乙個人執行力很強，並不一定能改變自己的命運，在老闆的眼裡，頂多是乙個優秀的員工；乙個人支配能力很強，卻有可能改變很多人的命運。
我經常說的就是，真正有頭腦的人，都是用別人的錢來賺錢，或者給別人畫餅，讓別人去做，餅做出來了，做餅的人給他吃一點點，剩下的畫餅的人全部吃掉。
人過了30歲，就不要再強調自己的執行力。如果陷入這樣乙個怪圈，不斷地強調執行力，這樣的人成為百萬富翁的可能性很小，更不用說千萬富翁、億萬富翁了。
小財靠勤，一年起早貪黑，辛辛苦苦，賺十萬八萬是可以的。但是想年賺100萬，1000萬，光靠勤勞，靠執行力，就不行了。
也就是說，乙個人的大腦可以勤勞一點，但是手不要那麼勤勞。用進廢退，大腦用的多了，就會變的越來越靈活；手用的多了，你的執行力會越來越強，但是思考能力就會慢慢弱化。
平時，我為了鍛鍊自己的思考能力，我每天上午都會閱讀幾個小時。寫作，是一種腦力勞動，是一種思維訓練，經常寫作的人，就算傻一點，他的口才和邏輯推理能力也會很好。所以，大家沒事的時候，可以多看書，多寫作。
很多新手學做**，一天12個小時在電腦前面，一年下來，並沒有賺到什麼錢。
如果你改變一下，每天的6個小時用來閱讀，6個小時用來思考專案，然後把專案的執行和測試方案交給客服去做，是不是可能進步會更快一點？
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