面試談薪的第一步並非盤算著怎麼談薪，而是先要要核算好成本——不能單看對方給出的工資，尤其對於已有工作經驗的人來說，要為此而放棄的種種，也是你應當核算的成本內容。
面試談薪時，大方地問清楚對方公司給付的是稅前工資還是稅後工資，還要算清楚扣除「五險一金」後的所得，到手的「淨收入」漲了才是真正的漲工資。在接受offer前要算清楚淨收入是否達到了自己的期望。
除了薪水以後，不妨對新工作按照以下指標做個重要度排名：
1、專業對口；
2、崗位興趣；
3、公司前景；
4、職業發展；
5、薪酬水平；
6、企業文化；
7、領導風格；
8、培訓機會；
9、加班出差頻率；
8、路程耗費
……也可加上其他你所看重的考量專案。
按照這些指標在你心目中的重要地位先後排序，看看為了薪水你可以捨棄什麼，當對方給到的薪水不甚滿意時在其他重要指標上你又可以得到些什麼，為自己做個加減法。（完）
做好一件事情
我發現我很難同時做好幾件事情。比如上週，想著把聯絡人做好，把專案做好，把linux好好看看 結果是都沒有做好。個人的發展速度跟不上公司的要求是一件痛苦的事情。公司的現狀要求我學習一些系統的東西，比如電路知識，需要去做很多瑣碎的事情，需要做專案 需要與客戶溝通 一旦這些事情交叉進行，效率就會降低。而長...
不爽的一件事情
今天按照慣例瀏覽了一下實驗室部落格,看到了我們專案組組長寫的一篇工作日誌,一部分內容是這樣的 看了之後，結果 很火,什麼叫 沒有大的進展 什麼是 應該已經 還 沒有參與 我昨天可是花了乙個上午的時間去畫層次圖的,雖然只有兩張。中午吃過中飯後，沒有休息，下午接著寫文件，整個系統開發的流程，我重點寫的部...
做好一件事情的秘訣
做好一件事的秘訣，就是讓它變得有趣。我第一次認識到這一點，是在大學裡。當時我被要求寫幾篇文章，這項工作是被強加給我的。畢竟，有誰會沒事閒的寫上好幾頁紙，討論兩本書的關係呢？我盡我所能地模仿各種演說體，將每個段落都寫成一種不一樣的風格，p.s.這也能增加字數。這件事突然變得有趣了。變得有趣的另乙個方法...