2023年3月無憂指數展望it篇
2023年春節假期的到來，讓紅火了一年的it才市也稍稍地放了乙個假。一般情況下，春節假期對於才市需求的影響主要集中在假期及假期前後的那2周，所以整個2月全國各城市it招聘市場的人才需求量沒有增量，基本和假期前的1月持平。根據前程無憂指數的統計資料顯示，2023年2月，全國it類（計算機/網際網路/通訊/電子）職能的網上發布職位數55萬餘個，較1月略有回落，但這卻為「金三」旺季做足了鋪墊。
二線城市招聘增長迅猛 高薪行業缺人不差錢
細看各個it熱門城市，近一年以來的表現都不俗。與2023年同期相比，2023年2月各熱門it城市招聘需求中漲幅最大為深圳，增長量為42%。二線城市中，同比漲幅表現最好的是杭州34%。成都、武漢也窮追猛趕，增長幅度甚至都超過了一線城市廣州。西安、蘇州經過一整年的努力，it類職位需求也從千位晉級到萬位行列。（見下表）
表：2023年2月各個熱門it城市同比**排名
從it行業分類來看，網際網路/電子商務仍舊是招人大戶，截止2023年2月，共有31萬多個職位，佔所有it類行業招人總數的40%，其次是計算機軟體，近20萬的職位數，占去了24%的席位，位列第三的行業是電子技術/半導體/積體電路，共發布了11餘萬個職位。
在各個行業的薪資分布圖（不包含「薪資面議」的職位）中可以發現，3000—4999元月薪水平佔了各行業的多數，唯一例外的則是網路遊戲行業；網際網路/電子商務與計算機軟體的薪資狀況也都不錯，6000—7999元的月薪以及過萬月薪的佔比都較其他行業略多。（見下圖）
一邊是需求量巨大，一邊是高薪佔比更多，網際網路/電子商務與計算機軟體可以被稱為「缺人不差錢」的it行業。根據前程無憂發布的《2014高校畢業生就業狀況》報告顯示，網際網路行業對畢業生的吸引最大，對於業內的「老人」們來說，壓力也是巨大。
根據「前程無憂2023年跳槽意願」」結果顯示，在參與調查的計算機軟體行業人才中，27%的受訪者最近一次跳槽的首選城市為上海，16%的受訪者選擇深圳，14%的受訪者選擇了北京。求職者還應該了解的是，除去一線城市，中西部比如成都、武漢等地，對於計算機軟體行業的大力支援以及對於高階人才給予的各種優待，值得大家考量備選！
圖：2023年2月it行業職位薪資分布佔比
「大資料熱」趨於冷靜
從2023年開始，「大資料」就開始頻頻步入我們視野，2023年到達頂峰。無論是什麼型別的企業，他們都追隨著資料的腳步向前，力圖通過新的資料理論和技術改變企業的命運、改變所服務客戶的命運。「用資料改變產品」的確沒錯，這樣才能做到定位精準，但隨之而來的安全隱患也被越來越多人意識到。在大資料籠罩下的時代，無論是個人還是企業的資訊保安隱患，應該都會讓頭腦發熱的「大資料們」冷靜一下。業內人士稱：隨著「大資料」從商業熱詞、科技熱點逐步回歸平淡，2013—2023年依靠新技快速成為「標桿」的專案負責人需要開始反思自己交出的資料到底帶來多少實際效果，是否以值得、以經得起法律推敲的方式將自己和客戶的資料交還給外部資料服務商，資料治理和監管要求恐怕要帶動一波很大的「回頭潮」。
早兩年，商家們都毫不吝嗇地將自己的人力和財力投入到數位化營銷的大潮中去，因此，對於資料分析類人才的需求也在日益增長。雖說「大資料」熱潮會趨於理性，但這也意味著對於大資料人才的要求將越來越高，他們不單單要對某個軟體具有操控能力，還要對行業內的各種專業資訊有極度敏感的辨識能力。
根據前程無憂職位搜尋器的搜尋資料顯示，近一周（截至2023年3月5日），「資料情報分析」類職位有4千餘個，涉及的行業也眾多，從食品到醫療到美容，從美容到航天，當然，最常見的還屬電商行業。（完）
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