上班族們由於社交圈比較小，想要談戀愛很多時候就只能從身邊人下手，再加上每**夕相處，加速了職場戀情的蔓延。然而聽過這麼多道理，很多人卻談不好辦公室戀情。
首先明確公司規定
現在很多公司都沒有明文規定反對辦公室戀情，只是在道德上不提倡。如果你想發展辦公室戀情，首先要了解公司的態度，千萬不要觸及公司的底線。
其次，不要因為不了解而在一起，了解而分開
「因為不了解而在一起，因為了解而分開」，這是很多辦公室戀情結束的終極理由。人與人相處都是如此，每天接觸越多就越了解，越了解就會開始審視對方，放大對方的缺點，從而匆忙得結束這一段戀情。愛需要一定的包容和理解，人無完人，誰都有或多或少的缺點。情侶們想要改變現狀就多交際，適當的分開行動，給彼此一點私人時間。
再次，做好抉擇
如果個人情感和公司事務發生了衝突，你是選擇姑息縱容還是選擇大公無私？是礙著臉面繼續在一起工作還是乙個人黯然辭職？這些都是辦公室戀情需要面臨的難題，一定要想清楚。如果只是因為貪圖方便而去發展辦公室戀情，那最終受傷的只是兩個人。
最後，處事不驚
情緒化辦公不僅影響雙方的工作成效，人際關係也會變得岌岌可危。現在很多年輕人情感比較脆弱，兩人一旦鬧矛盾，周圍的小夥伴也會受到影響。和你關係好的同事也許會覺得彆扭，看你不順眼的可能早就在外散布
網上辦公室 Tower
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