在今天之後的兩天，我已經來目前的單位一年零兩個月的時間了。在時間剛好在一年的時間時，辭職就在我腦中里晃來晃去了。
打算是在6月把辭職交上去的，可是單位又來了乙個新專案，我乙個人全權負責，當然了專案是不是很好了。
這轉眼都8月底了，依舊準備辭職。這次我選擇的是裸辭。什麼也沒準備，其他的也沒幹什麼。就是乙個很簡單的想法--辭職。不想在這個單位繼續工作了，覺得時間長了就有點不爽了。感覺我就是一年基本一換，也許是我的心態，也許是我找的單位的情況似乎都不太理想。當然沒有人能找到乙個對於自己來說很適合的單位的。
上個月單位給漲了1k的工資，最初還以為還不錯，是吧，辛辛苦苦幹了大半年了，到了八月份才開始漲工資，還算對的起我這辛苦的勞作吧。雖然不能給單位帶來巨大的收益。知道這個訊息以後我還覺得還可以繼續努力的工作。也對得起領導對我們的關懷和認可。
但是我得知了這1k大洋是怎麼回事之後，辭職就是我必不可少的了。
到本單位都這麼長時間了，一直都是用的自己的電腦，出差沒有補助，**費都是自己的，出差所有的錢都要自己先行支付，回來之後的乙個月順利的話才能報上。如果發票不齊，你就要自己湊足發票。這就看你什麼時候能湊足發票，才能提交給會計，會計要等到公司的老闆心情好了 來單位了，給你在報銷單上簽字，至此才能順利的報銷出賬。在碰見個老闆來了，會計不在？你就傻眼了。最可恨的是，你出去吃飯，在那種鳥不拉屎的地方，有飯吃就不錯了，哪來的發票啊。我們辛辛苦苦乙個月出去了，沒有發票，行政問我們「你出去怎麼沒有發票」，我能給他說的那地方吃飯就是個問題，哪來的票！！**** you！！
然後漲了一下工資了說，這是平常對你們電腦的補助還有一些亂七八糟的。。。
我都來了這麼長時間了，到這個時候才有，以前幹嘛去了！你要說是漲工資就好了，不提補助的事業就算了，至少也是對我工作的乙個認可和信任。給了這麼個說法，我實在是接受不了。
你說我們天天在客戶那邊搞的給孫子似的，你怎麼不說？？客戶指著我們的鼻祖罵我們的時候，***的怎麼不說！！他媽的我們這是做技術還做實施，還做孫子！！！你妹的
哎。。。。
現在單位的網會被公司監視，我這文章會被你看見的。
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