我是研一的一名軟體研究生，我本科學的機械，考研時調劑為軟體工程的研究生。到現在學習不到一年的時間，發現自己對技術不感興趣。我認為乙個人選擇走技術程式設計這條路同時具備兩點是最好的，第
一、有興趣，第二，有天賦。可是我很不幸稱為不具備兩者任何之一的那種人，現在做的技術感覺很枯燥，真的是不想再繼續做下去了。
我們學校有一年的時間是要出去實習，現在我面臨著走技術和非技術的糾結。有幾個非技術崗位如產品實習，運營實習等，我比較感興趣想投。但是不知道自己的選擇正確不正確，因為**的話還要跟技術沾邊的。
請各位久經職場的前輩給出意見。
我以後是真的不想搞技術了。那我現在是先找個技術的崗位實習，以後找正式工作再找非技術的呢；還是找非技術自己比較感興趣的實習呢？還有弱弱的問一問非技術比搞開發工資低多少呢？
請你們談談你們的想法，十分感謝！
---------------------------迷茫的途牛
技術領導和非技術領導
當然沒必要區分一定有技術領導和非技術領導，畢竟都是可以通過學習和思考掌握技術，只是管理的兩種途徑 1 管理的模型 人的模型其實是複雜的，畢竟是非理性人，都是含有情緒和其他 但是我們適當簡化，把人看成一種資源，或者管道，管道就猶如產油的管道，產水的管道 那麼管理就成了如何組織人力資源或人力管道去完成目...
非技術題目技巧
面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的 貓膩 至關重要。本 文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參 讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中 悟 出面試的規律及 回答問題的思維方式，...
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