關鍵三個月，不要捲入是非漩渦
2007-09-07
當你有幸被公司錄用後，一般都要有三個月試用期，這是十分關鍵的三個月，因為這段時間你的周圍有許多眼睛盯著你、觀察你，你的一舉一動都會給別人留下深刻的印象，這些都將成為你在公司去留的依據。以下是一些成功者的心得，或許對你有所啟發：穿著得體
新進公司的人要根據工作性質、職位選擇適宜的服裝。不要穿過於追逐時尚、過於休閒的服裝，相對保守正規一些的服裝會給人留下好感。
不要遲到早退
一些年輕人剛到公司的時候，對公司的規定看得較輕，工作雖十分賣力，但是遲到早退，這往往是紀律嚴明的公司不能容忍的。因此要嚴格要求自己，早到晚走，輕易不要為私事請假。
當個快樂的勤務兵
任何乙個剛到公司的人，都會感到不知幹什麼好，不知從何處插手，這時做個有心人，從打掃衛生，整理報紙檔案，接聽**做起，為其他同事做些輔助性工作，如列印資料，填寫簡單**等，即給人留下勤快的印象，又易於融入同事圈中，得到大家的幫助提攜。
盡快了解公司文化
每個公司都有自己的發展史和企業精神，都有一些成文或不成文的規距，平時要抓緊時間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀察，會使你少犯錯誤，少出紕漏。
尊重同事虛心求教
剛到公司，你所有的工作對你來說是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教是進步快的方式。要有一種從零做起的心態，放下面子，尊重同事，不論對方年齡大小，只要比你先來公司，都是你的老師，虛心請教，埋頭學習和苦幹。
努力做好交辦的每一件事
初為上班族，對於老闆或同事交辦的每一件事，不管大小，都要盡竭力，克服一切困難，力求在最短的時間內盡善盡美地完成。因為上司或同事並不了解你的學識或能力，開始不會委以重任，往往讓你做一些比較瑣碎的雜事、小事。只有做好每一件事，使人覺得「孺子可教，才能取得領導、同事的好感與信任。切勿養成拖沓、馬虎的習慣，或者自視清高，以為大材小用，對小事不屑一顧。
不要捲入是非漩渦
別被失敗挫傷
新手初上工作崗位，難免出現差錯，下次盡量避免，同時要不斷鼓勵自己：不論多麼偉大的人都會出現差錯，這很正常，下次我會做得更好。以增加自尊心，提高工作熱情。
畢業三個月
畢業前想著，能找到乙份1.5或者2k的工作，能養活自己就ok，先蟄伏一年，刻苦學習來著，今年的就業形勢不好，面試的時候問我期望薪水是多少，我都沒說過超3k以上的，不過我還是幸運的，找到了乙份比期望值好的工作，待遇也不錯。畢業前實習乙個月，畢業後報到，一切都很順利，公司用的東西也掌握的差不多了，現在也...
工作三個月有感
工作三個月有感 cywater2000 日期 2007 10 4 明天工作就滿三個月了，決定寫下點東西以作紀念。其實最初我是打算工作一周寫點東西的，不過因為懶就算了。另外，一周時間太短，沒有多少發言權。四月份隻身前往上海找工作現在來看應該是正確的。如果當時我安於現狀，我的人生肯定將會不同 當然不知道...
三個月的總結
進入新專案的三個月這麼快，乙個月學習了核心相關知識，第二個月淨測試了，第三個月看原始碼了。這三個月感覺知識像是填鴨似的，我自己都還麼消化完，不過也沒有辦法，大哥們都要撤了，一大堆事情突然讓我來弄，太不適應的。可能自己以前都是過的逍遙慣了，喜歡和大家嘻嘻哈哈的過。反正我知道不幹是不行了，只好硬著頭皮來...