今天，房東主動和我聊了一會，說到怎樣在職場中相處，其實是我先開啟的話題，有些在職場中是沒有辦法的，他說到，要習慣那些不公平，看見了等於沒有看到，這樣的人修養就到家了。
我是乙個受不了氣的人，性格決定命運，這是人性的弱點，我決定改變這種情況，他說了他的經歷：他說他原來在國企上班，像有和時候，像有些材料，能給人就給人，而有的人看不慣，量大福大，有些事情控制提像有人無人都一樣，那是需要藝術的。
什麼叫忍，什麼叫熬，還記得以前的111的醫生，他說他以前做過人力車，為了生活，人活都不容易，他是乙個會忍的人。其實生活中是應該有乙個引我向上的知者，他會給你生活的啟示，其實我也知道找乙個好工作不容易。
說到那天的心情，我想到了辭職，其實辭職很簡單，寫乙個檔案就可以了，其它的時間都是你的，當然也必須重新找工作，我也想到了出國，去日本，說白了，就是賺錢，話也說回來，那是有風險的。
說說我的犯賤，我曾經培養過乙個女的，我不願意說她的名字，因為她背叛了我，讓她隨風而去，不要說我認識她，我已經不再教她了，因為她越級報告，不考慮我的感，我真傻。
我該選擇留下,還是離開
6月份入職,入職的第一天就接到乙個專案,是乙個j2ee的業務系統,並且是乙個半成品,我需要在原有的基礎之上完成後續的開發.雖然專案不大,但是依然耗費了我5個月的時間.10月中旬,專案終於上線了,然後進入了維護期,這個專案基本算是告一段落.頭疼的事情來了,公司接了兩個產品,乙個e learning學習...
從辭職說起
20出頭的人是熱血青年，有夢想的人自然也是滿懷激情。願意呆在乙個地方是因為那個地方能讓我們憧景，離開乙個地方，自然也是因為那個地方我們再也沒有繼續呆下來的熱情。打 辭職了以後，不知是從哪來的一股輕鬆的感覺。當時，是由於 醫學影象 之於我是乙個非常敏感的詞眼，還有是創業的一種意念，我充滿激情地走進了公...
辭職相關事宜
1 解除勞動合同要合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否則不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。2 其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報告，因為只要理由合法是不需要批准的。但必須確保送達，...