最近不得不開始尋找新的工作機會，面試是必不可少的環節。最近幾次的屢屢失敗，也讓陷入思考，或許自己一直被幸運關照，能順利加入到乙個個令人興奮的團隊，認識一批批珍貴的同事。細細想來，也許以下幾條是失敗的主要原因：
1、非科班出身，基礎知識薄弱，尤其是演算法。自己本來就不是聰明的人，對於演算法這類的東西領悟力十分地低，看過幾頁書，寫過幾個例子，在實際專案中沒有應用，於是就又被漸漸遺忘。
2、沒有實際的大規模網際網路應用的實際經驗，很多知識只能是紙上談兵，無法得到實際驗證。
3、個人對職位的期望太高
三次機會，一樣的結果，不同的理由。不由得想起之前自己面試別人的經歷，想起應該如何去篩選人才，是不是僅憑一張面試題就夠了？！下面是一點看法而已：
1、基礎知識的考查是必須的。
2、簡歷是否真實，做的有多深入，是否考慮過自己負責的一部分之外的東西
3、**風格、考慮問題全面性
4、團隊合作
在很多的面試題中，都有類似：判斷 undefined==true undefined==false的值 的題目。這種**風格會出現在產品中嗎？！
我是怎麼招聘程式設計師的
再談「我是怎麼招聘程式設計師的」（上）
再談「我是怎麼招聘程式設計師的」（下）
我最近的一點感想
昨天晚上回寢前習慣性地瀏覽了一下csdn動態，突然看到傳智播客創始人張孝祥老師不幸辭世的訊息，著實震驚了一下，當時就有點不相信。後來由於時間的原因，沒往細裡看，但是回去的一路上，心裡都在想著這個事，心情一下子變得沉重起來了。還有一件事就是今天中午吃飯的時候，一位算是知心朋友跟我說，我過得很失敗。我當...
最近的一點點感想
時間很快，不知不覺3個月就過去了，明天是去阿里上班的三個月時間，三個月中個人有很多變化，下面是自己的一些感想 一 忙碌充實的生活 相對於公務員那種悠閒的生活，到企業中完全不一樣，這裡只有自我驅動，不管過程，只為結果買單。努力工作是基本的，僅僅努力還不夠，還需要創新，需要多問自己一些問題，5w whe...
一點感想總結
這兩天總有個習慣，早早的起來讀散文，深深的感覺到那散文上文字的美，不知不覺就在那優美的語句中感受那種超然的意境了。只是，很多時候，感覺是乙個人在走著自己的路，靜靜地體驗著那蕭索的美。一段時間以來，都沒有好好的讀書學習了，心裡感覺很內疚，很矛盾 一方面，想著要好好的振作起來，不能就這樣 浪費自己的時間...